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CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 min
- Lieu
- Saint-Fulgent 85250
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Vous avez de l'expérience en conduite de ligne et souhaitez rejoindre une entreprise du secteur agroalimentaire ?Notre client, spécialisé dans la transformation de viande, recherche un(e) Conducteur(trice) de ligne.Votre rôleVous serez au cœur de la production et aurez la responsabilité du bon fonctionnement de votre ligne.Au quotidien, vous devrez :Préparer et monter les équipements de la ligneRéaliser les réglages nécessairesDémarrer, surveiller et arrêter la ligneEffectuer les contrôles et assurer le suivi de productionGarantir la conformité des produitsRéagir rapidement en cas d'anomalieFaire respecter les consignes d'hygiène et de sécuritéEncadrer et accompagner l'équipe d'opérateursCoordonner les différentes étapes de la productionVous serez ainsi un véritable référent de la ligne, avec une double responsabilité technique et humaine.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Fulgent 85250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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