Offres d'emploi › Pays de la Loire › Ancenis-Saint-Géréon

Conducteur de ligne (F/H)

GalliancePubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Galliance
Lieu: Ancenis-Saint-Géréon 44150
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 1977.08 Euros à 1977.08 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Opérateur / Opératrice sur machines automatisées en production électrique

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Votre quotidien chez nous
En tant que Chef de ligne, et sous la supervision du Chef d'équipe, vous assurez le pilotage d'une zone de conditionnement composée de 2 à 4 lignes.
Vous aurez pour missions principales le pilotage de plusieurs lignes de conditionnement ainsi que l'accompagnement des opérateurs de production :
Le pilotage des lignes de conditionnement :
- Assurer la préparation, le bon fonctionnement et la fermeture des lignes ;
- Assurer la traçabilité et la conformité des produits conditionnés ;
- Détecter et résoudre les dysfonctionnements mineurs de la ligne ;
- Ranger et entretenir vos lignes de conditionnement ;
La communication et l'accompagnement des opérateurs de production :
- Transmettre les directives du chef d'équipe et du responsable d'atelier et remonter les informations du terrain ;
- Faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur vos lignes ;
- Accompagner et former les nouveaux arrivants ;

Notre proposition
En pratique :
- Ce poste est à pourvoir à temps plein ;
- 35 heures par semaine, en modulation ;
- Horaires en 2*8 et possibilité de travail le samedi matin en fonction des besoins en production ;
- Conditions de travail (froid, bruit).

Rémunération & avantages :
Rémunération brute mensuelle à partir de 1977.08€ hors primes
Diverse primes: habillage, panier, froid, transport-mobilité, ancienneté
13ème mois
Intéressement et Participation
CIE Terrena
Mutuelle d'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

Parlons de vous
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation et d'adaptation ?
Vous savez faire preuve d'écoute quand cela le nécessite et avez le sens du relationnel ?
Vous recherchez un poste organisationnel, humain, dynamique et challengeant ?

Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et rejoignez Galliance Ancenis !

Une formation est prévue pour vous donner toutes les clés pour réussir et vous épanouir à ce poste.

Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Rafaële (chargée de recrutement) vous recontactera par téléphone pour un premier échange. Si l'échange est positif, un entretien sera organisé avec Lucie et le/la responsable du service.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1977.08 Euros à 1977.08 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « Horaires en 2*8 et possibilité de travail le samedi matin en fonction des besoins en production ; » Source : texte de l'annonce
Lieu	Ancenis-Saint-Géréon 44150 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de ligne en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 83 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.