CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F)

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RandstadPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Lubersac 19210
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client situé à LUBERSAC est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous serez séduit par l'organisation à taille humaine et les valeurs profondément humaines qui animent notre client, leader incontesté de son secteur. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.Nous cherchons un conducteur de ligne de conditionnement pour une entreprise innovante. Postulez dès maintenant !

Nous avons besoin de vous pour accomplir les tâches suivantes :

- Assurer la surveillance et le bon fonctionnement de la ligne
- S'assurer de la qualité des produits conditionnés et du respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production et résoudre les problèmes techniques

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :

Contrat: Intérimaire
Horaires : 2x8 et nuit

Salaire: selon grille salarial + panier repas + prime habillage
Salaire évolutif à la fin de la formation.

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 2x8 et nuit » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lubersac 19210 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

panier repas · prime habillage

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)