Conducteur de ligne automatisée en agroalimentaire (H/F)

LE CABRHPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Le Cabrh
Lieu: Saint-Père-en-Retz 44320
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, industrie spécialisée dans la fabrication et le conditionnement, un Conducteur de ligne de production H/F.

Vos responsabilités Lire et respecter les documents de conditionnement et les instructions de travail
- Effectuer les changements de format et les réglages de toutes les machines de la ligne de production
- Optimiser les réglages afin de respecter la qualité produit et les cadences attendues
- Conduire la ligne de production et manager les opérateurs de la ligne
- Assurer le contrôle des pesées suivant les règles établis
- Compléter les documents de production (préparation de fab / Suivi de Prod Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance de 1er niveau sur les équipements de production

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou Technique avec une expérience sur un poste similaire.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Père-en-Retz 44320 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou Technique avec une expérience sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).