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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Conducteur de Grue Mobile (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Adecco France
Lieu
Chassal-Molinges 39360
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous êtes conducteur de grue mobile et recherchez un nouveau défi dans le secteur du BTP ?. Adecco Saint-Claude / Morez recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Grue Mobile 40 Tonnes (H/F) dans le cadre d'une mission de longue durée .
Au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, vous intervenez sur différents chantiers pour assurer les opérations de levage en toute sécurité.

Vos missions.
- Conduire et manœuvrer une grue mobile 40 tonnes
- Réaliser les opérations de levage, de manutention et de déplacement de charges
- Effectuer l'installation et la mise en sécurité de la grue avant intervention
- Contrôler l'état du matériel et réaliser les vérifications d'usage
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des plans de levage
- Communiquer avec les équipes chantier afin d'assurer le bon déroulement des opérations
- Assurer l'entretien courant de l'engin et signaler toute anomalie

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Votre profil.
- Vous possédez le CACES R483 catégorie B (Grues Mobiles) en cours de validité
- Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de grue mobile
- Vous maîtrisez les règles de levage et de sécurité sur chantier
- Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et autonome
- Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les intervenants du chantier
- Une expérience dans le secteur des TP/BTP est fortement appréciée
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue et participer à des chantiers variés ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Vous êtes intéressés, contactez rapidement votre agence Adecco ou envoyer votre candidature sur adecco.fr

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChassal-Molinges 39360 — « Réaliser les opérations de levage, de manutention et de déplacement de charges »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez le CACES R483 catégorie B (Grues Mobiles) en cours de validité »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le secteur des TP/BTP est fortement appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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