Conducteur de Cour H/F

ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIREPubliée le 1 octobre 2026

Alternance

Entreprise: Adwork's Travail Temporaire
Lieu: Pons 17800
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Expérience: Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés).
Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique un(e) CONDUCTEUR DE COUR H/F de jour ou de nuit

Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
- Conduire et déplacer les véhicules dans la cour selon les missions
- Effectuer les mises en quai des semis et porteurs pour chargements et déchargements
- Effectuer les contrôles de sécurité (carburant, alarmes, température des frigos)
- Garantir le transfert d'informations entre le quai et l'exploitation des changements
- Informer en temps réel des anomalies auprès de sa hiérarchie
- Veiller au respect de la règlementation interne et externe (hygiène et sécurité)
- Connaître la règlementation routière, sociale des transports et sanitaire

Les indispensables : CAP/BEP ou équivalent en transport, PERMIS B, PERMIS 26T/40T, FIMO et FCO à jour.

Les + : Rigueur, autonomie, tact et diplomatie

Horaires de travail : 39H/semaine- Du mardi au samedi en journée
Lieu de mission : PONS (17)
Rémunération : 12.80 EUR de jour (+avantages lors des horaires de nuit)
Avantage proposé: panier conducteur selon conditions
Début de mission et durée : Dès que possible, évolutif sur le long terme

Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
- Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
- Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
- Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
- Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)

Compétences attendues :
- .

L'entreprise :
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 27 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Horaires	« Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique un(e) CONDUCTEUR DE COUR H/F de jour ou de nuit » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pons 17800 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) — « Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés). » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Début de mission et durée : Dès que possible, évolutif sur le long terme » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).