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Conducteur de Centrale à Bétons en Alternance - CDD - Alpes Maritimes H/F

LAFARGE FRANCEPubliée il y a 4 jours

Alternance

Entreprise: Lafarge France
Lieu: Cannes 06150
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Expérience: Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur: Activités des sièges sociaux

Description du poste

Vous souhaitez vous former rapidement sur un métier porteur, à la fois technique et relationnel, dans un environnement chantier ? Rejoignez le Groupe Lafarge, leader dans le domaine des matériaux de construction !

Nous mettons en place une promotion de quelques alternants qui vont apprendre à conduire une centrale à béton.

Si le projet vous intéresse, vous pourrez obtenir en 9 mois un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) dès septembre 2026 dans un métier qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial.

Responsibilités :

La formation est une alternance en moyenne d'une semaine de formation puis trois semaines sur le périmètre Alpes-Maritimes, centrale à définir (06) où vous apprendrez sur le terrain, auprès d'un tuteur, toutes les missions confiées à un conducteur de centrale, à savoir :

- Fabriquer le béton selon les formules demandées et contrôler sa qualité
- Suivre les commandes des clients avec nos commerciaux et organiser les livraisons avec les chauffeurs de camions toupie
- Gérer les approvisionnements en matières premières pour faire tourner la centrale
- Veiller à son bon fonctionnement et à son entretien avec les équipes de maintenance
- Faire respecter les règles de sécurité sur le site

Qualifications :

Niveau Bac avec de préférence une première expérience professionnelle soit dans le bâtiment, TP, génie civil, maintenance ou mécanique

Connaissances et compétences :

Il faut être organisé, autonome, et aimer les relations humaines.

Avantages sociaux :

- Prime de panier repas,
- Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO/PEG(PEE),
- Intéressement, participation,
- Mutuelle avantageuse, aide au logement,
- CSE (billetterie loisirs, voyages,...),

Pourquoi nous rejoindre ?

- Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable
- Un environnement de travail collaboratif,
- Une ambiance de travail conviviale
- Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...

L'entreprise :
Filiale du groupe Holcim, le leader mondial des matériaux de construction innovants et durables, Lafarge France est profondément engagé dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l'économie circulaire. L'entreprise compte 4200 collaborateurs et plus de 470 sites industriels répartis sur l'ensemble du territoire hexagonal. Elle propose son expertise et ses produits dans 4 secteurs d'activités : ciment, granulat, béton prêt à l'emploi et Solutions & Produits. Grâce à ses ciments bas carbone et ses bétons bas carbone, Lafarge s'engage à augmenter la performance environnementale de la construction.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Lieu	Cannes 06150 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Niveau Bac avec de préférence une première expérience professionnelle soit dans le bâtiment, TP, génie civil, maintenance ou mécanique »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de panier · PEE · Intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
CQP: Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.