Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Romorantin-Lanthenay
Conducteur de Bus scolaire H/F
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Romorantin-Lanthenay 41200
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
CRIT Blois recrute pour son client un conducteur de bus scolaire à temps partiel sur 25h par semaine.
Les missions du poste incluent :
- Assurer les services scolaires du matin et du soir pour le transport des élèves vers les établissements scolaires puis leur retour.
- Des sorties scolaires peuvent également être réalisées en journée, celles-ci ne sont ni quotidiennes ni systématiquement identiques.
- Respecter les horaires, les arrêts, l'itinéraire et le Code de la route.
- Garantir la sécurité et le confort des passagers.
- Vérifier l'état du véhicule avant et après le service.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Être titulaire du permis D + Fimo voyage
- Expérience similaire souhaitée
Si vous avez une expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler !
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Romorantin-Lanthenay 41200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Être titulaire du permis D + Fimo voyage »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience similaire souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
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