Conducteur d'installation de pate à papier ou à carton (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Saillat-sur-Vienne 87720
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.49 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Souhaitez-vous piloter une installation en tant que Conducteur d'installation de pâte à papier ou à carton (F/H) ?
Vous assurez le bon déroulement des opérations de transformation du bois en cellulose, dans le respect des consignes de production et de sécurité
- Vous approvisionnez la machine en bois afin de garantir la continuité du processus de transformation
- Vous surveillez les installations et utilisez les passerelles pour intervenir entre les différentes unités
- Vous travaillez en extérieur selon une organisation en horaires 6x8

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 13.49 euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Environnement international
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.49 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saillat-sur-Vienne 87720 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).