CONDUCTEUR D'EQUIPEMENT SERTISSEUSE H/F
ACTUA ROSHEIMPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Actua Rosheim
- Lieu
- Barr 67140
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Primes
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
ACTUA Rosheim recrute pour son client basé à Barr : Conducteur d'équipement Sertisseuse H/F
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'accès en hauteur sécurisés.
VOS MISSIONS :
- Réglage de la sertisseuse
- Travail en série sur l'équipement pour fabrication d'échelles
- Chargement et déchargement de pièces peu lourdes
- Contrôle qualité
- Lecture de plans
- Manutentions diverses
CONDITIONS :
- Taux horaire : 12.50 EUR brut + indemnité panier
- Poste en équipe 2x8 + Prime d'équipe
VOTRE PROFIL :
- Expérience significative en industrie
- Lecture et compréhension d'un ordre de fabrication
- Pratique du contrôle de pièces
- Manuel(le), polyvalent(e), motivé(e) et sérieux(se)
- Bon état d'esprit
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'accès en hauteur sécurisés.
VOS MISSIONS :
- Réglage de la sertisseuse
- Travail en série sur l'équipement pour fabrication d'échelles
- Chargement et déchargement de pièces peu lourdes
- Contrôle qualité
- Lecture de plans
- Manutentions diverses
CONDITIONS :
- Taux horaire : 12.50 EUR brut + indemnité panier
- Poste en équipe 2x8 + Prime d'équipe
VOTRE PROFIL :
- Expérience significative en industrie
- Lecture et compréhension d'un ordre de fabrication
- Pratique du contrôle de pièces
- Manuel(le), polyvalent(e), motivé(e) et sérieux(se)
- Bon état d'esprit
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Poste en équipe 2x8 + Prime d'équipe » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Barr 67140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'équipe
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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