Conducteur / Conductrice polyvalent(e) (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Grand Est
LES TOURNESOLS ENTREPRISE ADAPTEEPubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- Les Tournesols Entreprise Adaptee
- Lieu
- STE MARIE AUX MINES 68160
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide par le travail
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- Auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS-HAUT VAL D'ALZETTE — Villerupt CDD
Description du poste
Poste réservé pour un(e) travailleur(se) en situation de handicap détenteur d'une RQTH (Reconnaissance en tant que Travailleur handicapé) à jour obligatoire.
Nous recrutons un chauffeur poids lourd (H/F) pour l'entreprise adaptée service logistique.
Missions à réaliser : livraison de repas, de linge, de biens essentiels et de marchandises et colis.
Compétences exigées :
Permis C et CE / FIMO / FCO carte tachygraphe
Le Permis D serait un plus.
Ponctualité. Sens de l'organisation. Respect des consignes et des procédures. Capacité à manipuler et transporter des charges dans le respect des règles de manutention.
Compétences souhaitées : expérience en logistique, livraison ou manutention. Capacité à gérer les priorités et les imprévus. Esprit d'équipe. Sens du service. Connaissance des règles d'hygiène liées au transport des repas et du linge.
Départ des tournées de Sainte-Marie-Aux-Mines à 5h, 6h, 7h ou 8h pour une journée de 7h en semaine mais aussi les week-ends et jours fériés.
Secteur : Ste Marie-aux-Mines, Raves (88), Sélestat, Colmar, St Louis, Strasbourg, Schirmeck
Pas de port de charges lourdes, utilisation de rolls.
CDD de 3 mois renouvelable
Nous recrutons un chauffeur poids lourd (H/F) pour l'entreprise adaptée service logistique.
Missions à réaliser : livraison de repas, de linge, de biens essentiels et de marchandises et colis.
Compétences exigées :
Permis C et CE / FIMO / FCO carte tachygraphe
Le Permis D serait un plus.
Ponctualité. Sens de l'organisation. Respect des consignes et des procédures. Capacité à manipuler et transporter des charges dans le respect des règles de manutention.
Compétences souhaitées : expérience en logistique, livraison ou manutention. Capacité à gérer les priorités et les imprévus. Esprit d'équipe. Sens du service. Connaissance des règles d'hygiène liées au transport des repas et du linge.
Départ des tournées de Sainte-Marie-Aux-Mines à 5h, 6h, 7h ou 8h pour une journée de 7h en semaine mais aussi les week-ends et jours fériés.
Secteur : Ste Marie-aux-Mines, Raves (88), Sélestat, Colmar, St Louis, Strasbourg, Schirmeck
Pas de port de charges lourdes, utilisation de rolls.
CDD de 3 mois renouvelable
Source : France Travail. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « CDD de 3 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Départ des tournées de Sainte-Marie-Aux-Mines à 5h, 6h, 7h ou 8h pour une journée de 7h en semaine mais aussi les week-ends et jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | STE MARIE AUX MINES 68160 — « Départ des tournées de Sainte-Marie-Aux-Mines à 5h, 6h, 7h ou 8h pour une journée de 7h en semaine mais aussi les week-ends et jours fériés. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Poste réservé pour un(e) travailleur(se) en situation de handicap détenteur d'une RQTH (Reconnaissance en tant que Travailleur handicapé) à jour obligatoire. »
- « Compétences exigées »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le Permis D serait un plus. »
- « Compétences souhaitées : expérience en logistique, livraison ou manutention. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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