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Conducteur / Conductrice de travaux Voirie, Réseaux Divers (VRD) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

MAIRIEPubliée il y a 7 jours

CDD

Entreprise: Mairie
Lieu: ISSOIRE 63500
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des services techniques, vous serez chargé(e) de :
coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien réalisés en régie et/ou par des entreprises prestataires : voies de circulation, réseaux, etc.
assurer la responsabilité technique, administrative ou encore budgétaire (devis, suivi financier) desdits chantiers jusqu'à leur achèvement. Pour cela travailler sur des logiciels spécifiques : AUTOCAD, QGIS, SIG, CIRIL FINANCES
anticiper et planifier les actions à mener pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers
anticiper et planifier les actions à mener pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers
veiller au contrôle de l'entretien, de la maintenance et du fonctionnement des ouvrages
participer au suivi des contrats d'entretien et de maintenance sur les réseaux d'eaux pluviales sur le domaine dont la Ville a la compétence
veiller aux évolutions des réglementations relatives à son domaine de compétence
assurer la remise en conformité des observations formulées dans le PAVE (Plan d'Accessibilité de la Voirie et des Espaces publics)
assurer le suivi de la signalisation horizontale sur le territoire communal, en lien avec le titulaire du marché public et le Responsable du Centre Technique Municipal
réaliser des études liées à un projet d'aménagement, d'ouvrage ou du réseau, et à des dossiers de consultation des entreprises
consulter les gestionnaires des réseaux, les partenaires institutionnels et les prestataires externes
gérer les DT/DICT de ses chantiers
accompagner le service urbanisme dans le traitement des dossiers relevant de l'avis du gestionnaire de voirie
être l'interlocuteur privilégié sur les questions relatives aux biefs et ruisseaux sur le territoire communal

Savoir-faire du gestionnaire
Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises au regard des contraintes techniques et réglementaires
Consulter des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
Estimer le coût des ouvrages et la faisabilité financière des travaux (gestion budgétaire)
Contrôler et évaluer les travaux
Contrôler et vérifier la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
Veiller à la signalisation de police (panneaux liés au code de la route) et à la signalisation directionnelle
Avoir des connaissances sur les règles d'urbanisme
Disposer d'un AIPR Concepteur à jour serait un plus

Conditions d'exercice :
Horaires de travail : 8h/12h et 13h15/16h45
Les candidatures sont à adresser, avant le 23 octobre 2026

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ISSOIRE 63500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« assurer le suivi de la signalisation horizontale sur le territoire communal, en lien avec le titulaire du marché public et le Responsable du Centre Technique Municipal »

Ce qui est seulement souhaité

« Disposer d'un AIPR Concepteur à jour serait un plus »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).