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Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

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ARTUS INTERIM TOURSPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Artus Interim Tours
Lieu: Valognes 50700
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 32.0 Euros à 40.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Conducteur de travaux h/f. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous assurez la préparation, le suivi et la bonne exécution des chantiers. Entre organisation, coordination et accompagnement des équipes, vous êtes un acteur clé de la réussite des projets.

Vos missions principales sont Réceptionner et analyser les dossiers techniques Suivre et coordonner les chantiers Encadrer 4 à 5 collaborateurs Définir les besoins humains et matériels et passer les commandes Veiller au respect des délais et du budget Participer aux démarches administratives et rédiger les rapports d'intervention S'assurer du respect des règles de sécurité et de qualité.

Le profil recherché :

Issu d'une formation technique dans le bâtiment, vous disposez d'une première expérience dans la conduite de travaux. Vous maîtrisez les différentes étapes de réalisation d'un ouvrage et savez anticiper les contraintes techniques d'un chantier. Reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse, vous savez également fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'initiative et votre motivation, vous permettent de faire avancer les projets efficacement.

Horaires : du lundi au vendredi, de 7h/8h à 17h30/18h.

Le poste est à pourvoir en CDI, à Valognes. Déplacements à prévoir sur le Cotentin. Le permis B est indispensable.

Salaire : 32 000€ à 40 000€ brut par an selon l'expérience.

Avantages RTT

- Véhicule

- Ticket restaurant

- Prime d'intéressement

- Mutuelle

- Participation aux frais de déménagement / mobilité

Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature

2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise

4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 32.0 Euros à 40.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : du lundi au vendredi, de 7h/8h à 17h30/18h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Valognes 50700 — « Déplacements à prévoir sur le Cotentin. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le permis B est indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Ticket restaurant · Prime d'intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).