Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CONDUCTEUR DE TRAVAUX / CHARGE D'AFFAIRES (H/F)
Votre agence START PEOPLE EVREUX recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment un(e) Conducteur de travaux/Chargé(e) d'affaires (H/F).

1. Assurer le suivi des travaux dans les 4 logements PMRVous serez responsable du bon déroulement des travaux, du respect des plannings et de la livraison des logements dans les conditions attendues.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
-Passer les commandes de fournitures nécessaires à la réalisation des travaux et en assurer le suivi jusqu'à leur réception.

-Organiser et animer les mises au point techniques et opérationnelles avec les sous-traitants.

-Elaborer, piloter et actualiser les plannings d'intervention.

-Coordonner les équipes et les différents corps d'état afin de garantir un enchaînement cohérent et sécurisé des interventions.

-Préparer et conduire les opérations préalables à la réception (OPR).

-Assurer le suivi des réserves, coordonner leur levée et vérifier leur clôture effective.

-Organiser et assurer la livraison des logements, en veillant à leur conformité et à la qualité des travaux réalisés.

2. Préparer les travaux dans les parties communesEn parallèle du suivi des logements, vous interviendrez en amont pour préparer les prochaines phases de travaux dans les parties communes.
Vos responsabilités comprendront :
-Réaliser les mises au point techniques avec la maîtrise d'œuvre et les sous-traitants.

-Préparer les ouvrages témoins, organiser leur réalisation et en assurer la validation avant le lancement des travaux concernés.

-Anticiper les besoins en matériaux et équipements, puis lancer les commandes de fournitures nécessaires.

-Identifier les contraintes techniques et opérationnelles afin de faciliter le démarrage et le bon déroulement des travaux.

-Veiller à la cohérence des interventions, à la qualité d'exécution et au respect des exigences du projet.

PROFIL :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans le bâtiment, le génie civil ou la conduite de travaux, et vous disposez idéalement d'une expérience en suivi de chantier, coordination de sous-traitants ou gestion d'affaires.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la conduite de travaux : organisation des interventions, suivi des commandes, gestion des plannings, contrôle de la qualité et suivi des opérations de réception.
Vos qualités professionnelles :
-Organisation, rigueur et autonomie.

-Bonnes capacités d'anticipation et de planification.

-Aisance dans la coordination de plusieurs intervenants.

-Capacité à identifier les problèmes techniques et à proposer des solutions adaptées.

-Bon relationnel avec les sous-traitants, la maîtrise d'œuvre et les équipes de chantier.

-Sens des responsabilités, réactivité et orientation vers les résultats.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.