Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lens
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)
OLYDESPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Olydes
- Lieu
- Lens 62300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros à 54000.0 Euros - Avantages : CDI 35H Poste cadre Mut
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Description du poste çamatchentrenous CDI au sein d'un environnement structuré et stimulant Poste à responsabilités avec autonomie sur vos projets Mobilité régionale et diversité des chantiers
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique, recherche un conducteur de Travaux H/F expérimenté(e) pour piloter des opérations de terrain avec exigence et efficacité.
5 compétences clé : pilotage de chantier, coordination d'intervenants, suivi budgétaire, respect des délais, contrôle qualité.
Votre potentiel permettra de Organiser et suivre les travaux de A à Z Coordonner les équipes internes et les sous-traitants Veiller au respect des délais, des coûts et des consignes de sécurité Contrôler la conformité technique et qualité des réalisations.
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre leadership de terrain. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion et le suivi de chantier ou la conduite d'opérations en CVC et régulation. Une expérience sur des marchés de type CPE ou MPGP est un plus. Autonome, réactif et doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en environnement opérationnel et prendre des décisions concrètes.
Rémunération proposée :42 000 à 54 000 EUR brut par an 13ème mois)
Profil recherché : cadre confirmé, orienté résultats, avec une vraie capacité à fédérer et à sécuriser l'avancement des projets.
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique, recherche un conducteur de Travaux H/F expérimenté(e) pour piloter des opérations de terrain avec exigence et efficacité.
5 compétences clé : pilotage de chantier, coordination d'intervenants, suivi budgétaire, respect des délais, contrôle qualité.
Votre potentiel permettra de Organiser et suivre les travaux de A à Z Coordonner les équipes internes et les sous-traitants Veiller au respect des délais, des coûts et des consignes de sécurité Contrôler la conformité technique et qualité des réalisations.
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre leadership de terrain. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion et le suivi de chantier ou la conduite d'opérations en CVC et régulation. Une expérience sur des marchés de type CPE ou MPGP est un plus. Autonome, réactif et doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en environnement opérationnel et prendre des décisions concrètes.
Rémunération proposée :42 000 à 54 000 EUR brut par an 13ème mois)
Profil recherché : cadre confirmé, orienté résultats, avec une vraie capacité à fédérer et à sécuriser l'avancement des projets.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 42000.0 Euros à 54000.0 Euros - Avantages :
CDI 35H
Poste cadre
Mut Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lens 62300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion et le suivi de chantier ou la conduite d'opérations en CVC et régulation. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience sur des marchés de type CPE ou MPGP est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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