Conducteur / Conductrice de tracteur (H/F)

Temporis VannesPubliée il y a 18 h

Intérim

Entreprise: Temporis Vannes
Lieu: Vannes 56000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: 39H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Temporis Vannes recrute un Chauffeur de Tracteur Agricole H/F pour intervenir sur des chantiers de construction de poulaillers sur le département.

Vous serez en charge du transport de matériaux liés aux travaux de terrassement à l'aide d'un tracteur agricole attelé à une remorque TP.

Vos missions :
Conduire un tracteur agricole avec remorque TP
Assurer l'approvisionnement et l'évacuation des matériaux sur chantier
Participer au bon déroulement des opérations de terrassement
Veiller à l'entretien courant du matériel
Respecter les consignes de sécurité

Votre profil :
Vous avez une expérience en conduite de tracteur agricole avec remorque
Vous êtes autonome et rigoureux(se)
Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe

Pourquoi passer par Temporis Vannes ?

Un accompagnement personnalisé
Une mutuelle intérimaire
Les avantages du CE Temporis
Une prime de parrainage
Une tenue de travail adaptée à votre mission
Une équipe réactive et à votre écoute

Mission ponctuelle, dates à définir selon l'avancement des chantiers.

Chez Temporis Vannes, chaque candidature est étudiée avec attention et chaque talent mérite sa place sur le terrain. Alors, on démarre quand ?

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Vannes 56000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?