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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Soissons

Conducteur / Conductrice de taxi (H/F)

TAXIS DU SUD DE L'AISNE FAVIERPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Soissons 02200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Transports de voyageurs par taxis
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons un(e) Conducteur(rice) de taxi pour compléter l'équipe actuelle.

MISSIONS PRINCIPALES

Transporter les patients en taxi conventionné vers des établissements de soins
Assurer l'installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
Accompagner le patient
Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins
Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel
Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité, niveaux des liquides...

MODALITÉS DU POSTE

Date de début du contrat : dès que possible
Planning mensuel
Travail sur 5 jours hebdomadaires / un samedi ou un dimanche dans le mois

PRE-REQUIS

Permis B en cours de validité ;
Carte professionnelle CCPCT dans l'Aisne ;
Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de taxi ;
PSC1.

Titre-restaurants, et mutuelle

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail sur 5 jours hebdomadaires / un samedi ou un dimanche dans le mois »
Source : texte de l'annonce
LieuSoissons 02200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de début du contrat : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « PRE-REQUIS »

Avantages cités dans l'annonce

Titre-restaurants · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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