Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire (H/F)

GROUPE LACTALISPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Groupe Lactalis
Lieu: Bouvron 44130
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,œufs, huiles et matières grasses comestibles

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Description du poste

Description du poste :

Votre futur poste

Vous souhaitezintégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel automatisé vous offrant de réelles responsabilités Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Bouvron (44), situé à proximité de Saint-Nazaire et Pontchâteau, et spécialisé en fabrication defromages, tels que l'emmental, la mimolette ou encore le maasdam, à marques reconnus : Président et Leerdammer notamment.

Avec 30 000 tonnes de fromage produites chaque année, le site de Bouvron bénéficie d'un environnement de travail entièrement automatisé, soutenu par 3,6 M€ d'investissements annuels.

Rattaché à l'atelier Affinage PPNC (fromages à pâtes pressées non cuites), vous intégrez une équipe à taille humaine où règnent entraide et solidarité.

En tant que Conducteur de Machine (H/F), après une formation en binôme, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien Vous paramétrez les machines de soin/affinage (réglages sur écrans)

Vous déplacez les modules de fromages à l'aide d'un chariot élévateur (CACES non obligatoire)

Vous effectuez le retournement manuel des fromages (environ 4kg la meule de mimolette)

Vous réalisez le nettoyage de votre ligne

Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaires 2x8, du lundi au vendredi.

A savoir que des horaires de nuits peuvent aussi être réalisées en cas de hausse de l'activité.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes (60% de majorations nuits) liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Description du profil :

Vos atouts

Vous avez acquis une première expérience en industrie ou en agroalimentaire C'est surtout votre intérêt pour la polyvalence des missions, votre dynamisme et votre esprit d'équipe qui vous permettront de réussir dans ce poste Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique avec notre gestionnaire RH, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaires 2x8, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bouvron 44130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous déplacez les modules de fromages à l'aide d'un chariot élévateur (CACES non obligatoire) »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Travail posté: Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.