Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire (H/F)
Temporis BrivePubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Temporis Brive
- Lieu
- Objat 19130
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Vous aimez évoluer dans un environnement et relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui, votre agence Temporis Brive recrute un Conducteur de Ligne H/F pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire.
Vos missions :
-> Assurer le démarrage et le bon fonctionnement de la ligne de production
-> Effectuer le passage des consignes entre les équipes
-> Régler et ajuster les paramètres des machines
-> Contrôler la conformité des produits en sortie de ligne
-> Veiller au respect des procédures qualité, d'hygiène et de sécurité
-> Réaliser les interventions de premier niveau en cas de dysfonctionnement
Votre profil :
-> Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire
-> Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie
-> Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
-> Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe
-> Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires postés
Conditions :
-> Travail en 3x8
-> Mission à pourvoir rapidement
Vos avantages TEMPORIS :
-> Taux horaire + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés
-> Heures supplémentaires possibles
-> Participation aux bénéfices et CET rémunéré à 5 %
-> Acompte sur salaire à la semaine
-> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...)
Aujourd'hui, votre agence Temporis Brive recrute un Conducteur de Ligne H/F pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire.
Vos missions :
-> Assurer le démarrage et le bon fonctionnement de la ligne de production
-> Effectuer le passage des consignes entre les équipes
-> Régler et ajuster les paramètres des machines
-> Contrôler la conformité des produits en sortie de ligne
-> Veiller au respect des procédures qualité, d'hygiène et de sécurité
-> Réaliser les interventions de premier niveau en cas de dysfonctionnement
Votre profil :
-> Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire
-> Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie
-> Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
-> Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe
-> Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires postés
Conditions :
-> Travail en 3x8
-> Mission à pourvoir rapidement
Vos avantages TEMPORIS :
-> Taux horaire + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés
-> Heures supplémentaires possibles
-> Participation aux bénéfices et CET rémunéré à 5 %
-> Acompte sur salaire à la semaine
-> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...)
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « > Travail en 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Objat 19130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « > Assurer le démarrage et le bon fonctionnement de la ligne de production » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « > Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · chèques vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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