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Offres d'emploi › Bretagne

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

GROUPE LACTALISPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Groupe Lactalis
Lieu
Retiers 35240
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,œufs, huiles et matières grasses comestibles
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Description du poste

Description du poste :

Votre futur poste

Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société Laitière de Retiers, située à proximité de Rennes, site spécialisé dans la production de poudres de lait de haute qualité à destination de marchés exigeants (clinique, infantile, sportif et pharmaceutique Rattaché à l'adjoint responsable atelier, vous intégrez le service ALV (Aliments Veaux), spécialisé dans le mélange à sec d'ingrédients (250 formules différentes) à destination des jeunes animaux (veaux ; porcins ; chevreaux ; agneaux Votre rôle sera d'être garant du bon fonctionnement de la ligne de conditionnement et du palettiseur dans le respect des exigences en termes de qualité et sécurité.

En tant que Conducteur de Ligne (H/F), et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien Préparer et piloter la ligne de conditionnement (principalement des sacs de 25 kilos Paramétrer le palettiseur (nombre de sacs par couche, nombre de couches, etc S'assurer du respect des points de contrôles (températures ; pesées ; marquage Réaliser la maintenance de 1er niveau (cellule ; démontage ; nettoyage Renseigner les feuilles d'enregistrement et signaler toute anomalie/dysfonctionnement

Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaire 2*8 (04h30-12h30 ; 12H30-20h30 Selon les périodes de l'année, il est possible de travailler en 2*9 ou 1*8.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Description du profil :

Vos atouts

Vous avez une première expérience en tant que Conducteur Machine/Ligne (H/F) au sein d'un service de production C'est aussi votre intérêt, votre rigueur et votre curiosité qui vous permettront de réussir sur ce poste Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaire 2*8 (04h30-12h30 ; »
Source : texte de l'annonce
LieuRetiers 35240
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Pour aller plus loin

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