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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

GROUPE LACTALISPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Groupe Lactalis
Lieu
Bouvron 44130
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,œufs, huiles et matières grasses comestibles
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Description du poste

Description du poste :

Votre futur poste

Vous souhaitezintégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel automatisé vous offrant de réelles responsabilités Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Bouvron (44), situé à proximité de Saint-Nazaire et Pontchâteau, et spécialisé en fabrication defromages, tels que l'emmental, la mimolette ou encore le maasdam.

Rattaché au Chef d'Equipe de l'Atelier Conditionnement PPNC (fromages à Pâtes Pressées Non Cuites), vous intégrez une équipe à taille humaine où règnent entraide et solidarité, et qui a à coeur de fabriquer des fromages de qualité, destinés à nos consommateurs.

En tant que Conducteur de Ligne (H/F), après une formation en binôme, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien Vous paramétrez vos machines de conditionnement (5 machines semi-automatisées)grâce à vos réglages

Vous approvisionnez la ligne de conditionnement en fromages et en consommables (emballages, cartons, etc Vous effectuez des contrôles qualité et assurez la traçabilité

Vous réalisez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau (notamment démontage de pièces)

Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaires 2x8 (5h-13h ; 13h-21h), du lundi au vendredi.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes (60% de majorations nuits) liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Description du profil :

Vos atouts

Idéalement, vous avez acquis une première expérience dans la conduite de ligne/machine/installation C'est surtout votre autonomie etvotre organisation alliées à vos qualités de bon communicant qui vous permettront de réussir dans ce poste Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique avec notre Chargé de Recrutement, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaires 2x8 (5h-13h ; »
Source : texte de l'annonce
LieuBouvron 44130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement, vous avez acquis une première expérience dans la conduite de ligne/machine/installation C'est surtout votre autonomie etvotre organisation alliées à vos qualités de bon communicant qui vous permettront de réussir dans ce poste… »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Travail posté
Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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