Offres d'emploi › Pays de la Loire › Craon
Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Craon 53400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 23000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Conducteur d'installation (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur d'installation (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.
Vos missions, si vous l'acceptez :
-Assurer la conduite de l'installation : pilotage, surveillance, réglages et entretien.
-Contrôler la qualité des produits fabriqués et veiller au respect des normes, de la réglementation et des cahiers des charges clients.
-Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement ou incident.
-Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions du poste :
-Contrat : CDI, prise de poste dès que possible.
-Lieu : 53400 Craon.
-Horaires : travail en 3x8, avec rotation sur les créneaux suivants : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h.
-Rémunération : 24 700 € brut annuel sur 13 mois, soit l'équivalent de 22 800 € brut annuel sur 12 mois.
-Primes : panier de 7 € par jour travaillé en horaires d'équipe et majoration des heures de nuit à 35 %.
PROFIL :
Vous souhaitez intégrer un environnement industriel et participer à la fabrication de produits de qualité ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
-Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et appréciez le travail en environnement industriel.
-Vous êtes capable de respecter des consignes de production, de qualité et de sécurité.
-Vous êtes à l'aise avec le port de charges de 20 à 25 kg et le travail dans un environnement poussiéreux.
-Vous êtes disponible pour travailler en horaires postés.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
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POSTE :
Conducteur d'installation (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur d'installation (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.
Vos missions, si vous l'acceptez :
-Assurer la conduite de l'installation : pilotage, surveillance, réglages et entretien.
-Contrôler la qualité des produits fabriqués et veiller au respect des normes, de la réglementation et des cahiers des charges clients.
-Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement ou incident.
-Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions du poste :
-Contrat : CDI, prise de poste dès que possible.
-Lieu : 53400 Craon.
-Horaires : travail en 3x8, avec rotation sur les créneaux suivants : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h.
-Rémunération : 24 700 € brut annuel sur 13 mois, soit l'équivalent de 22 800 € brut annuel sur 12 mois.
-Primes : panier de 7 € par jour travaillé en horaires d'équipe et majoration des heures de nuit à 35 %.
PROFIL :
Vous souhaitez intégrer un environnement industriel et participer à la fabrication de produits de qualité ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
-Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et appréciez le travail en environnement industriel.
-Vous êtes capable de respecter des consignes de production, de qualité et de sécurité.
-Vous êtes à l'aise avec le port de charges de 20 à 25 kg et le travail dans un environnement poussiéreux.
-Vous êtes disponible pour travailler en horaires postés.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 23000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : travail en 3x8, avec rotation sur les créneaux suivants : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Craon 53400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat : CDI, prise de poste dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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