Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry
Conducteur / Conductrice de grue (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
- Lieu
- Chambéry 73000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros - De 12.31 à 13 € (Euros) par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste Vous effectuez le transport de matériaux et équipements pour des clients spécialisés dans les matériaux***Vous chargez et déchargez les matériaux en respectant les règles de sécurité Vous assurez l'entretien courant du véhicule et signalez toute défaillance éventuelle Vous respectez les délais de livraison, les consignes de travail et vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe sur place.
Description du profil Une expérience confirmée sur un poste similaire***Document de conduite en cours de validité (Permis C, Chrono, FIMO)***Bonne connaissance des règles de sécurité***Vous êtes titulaire du CACES R490 GRUE (en cours de validité)***Profil sérieux, autonome et doté d'un sens de l'organisation
Rémunération : selon expérience
Prise de poste : Chambéry, à partir du 7h/7h30 (variable selon les livraisons et les tournées)
Contrat : Intérim, du lundi au vendredi
Rémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Description du profil Une expérience confirmée sur un poste similaire***Document de conduite en cours de validité (Permis C, Chrono, FIMO)***Bonne connaissance des règles de sécurité***Vous êtes titulaire du CACES R490 GRUE (en cours de validité)***Profil sérieux, autonome et doté d'un sens de l'organisation
Rémunération : selon expérience
Prise de poste : Chambéry, à partir du 7h/7h30 (variable selon les livraisons et les tournées)
Contrat : Intérim, du lundi au vendredi
Rémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
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Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros - De 12.31 à 13 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Contrat : Intérim, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chambéry 73000 — « Prise de poste : Chambéry, à partir du 7h/7h30 (variable selon les livraisons et les tournées) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Chambéry, à partir du 7h/7h30 (variable selon les livraisons et les tournées) » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …FIMO)***Bonne connaissance des règles de sécurité***Vous êtes titulaire du CACES R490 GRUE (en cours de validité)***Profil sérieux, autonome et doté d'un sens de… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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