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CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE BUS SCOLAIRE (H/F)

T.D.CPubliée il y a 2 h

CDD

Entreprise: T.d.c
Lieu: Guadeloupe
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1280.24 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Transports routiers réguliers de voyageurs

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Description du poste

Vous assurez le transport scolaire des élèves. Vous effectuez également des transports occasionnels : sorties scolaires et déplacements de groupes. Vous veillez à la sécurité des passagers et au respect des horaires. Vous garantissez un service fiable et de qualité.
Vous connaissez le territoire des Abymes. Vous maîtrisez ses axes routiers, ses établissements scolaires et ses points d'arrêt.
Vous accueillez les passagers avec courtoisie. Vous veillez à leur sécurité pendant le trajet. Vous contrôlez l'état du véhicule avant chaque départ. Vous signalez toute anomalie technique ou tout incident à votre responsable.
Vous respectez la réglementation du transport de voyageurs. Vous appliquez les règles de sécurité et les temps de conduite et de repos. Vous travaillez en coordination avec le service d'exploitation. Vous assurez les comptes rendus nécessaires.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1280.24 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Guadeloupe — « Vous effectuez également des transports occasionnels : sorties scolaires et déplacements de groupes. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?