Offres d'emploi › Occitanie › Rodez
Conducteur / Conductrice d'installation automatisée en industrie alimentaire (H/F)
GROUPE LACTALISPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Groupe Lactalis
- Lieu
- Rodez 12000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,œufs, huiles et matières grasses comestibles
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Description du poste
Description du poste :
Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Rodez (12), spécialisé dans la production de fromages tels que le Rodez, le Rondelé et le Bleu des Causses, ainsi que des bouteilles de lait Lactel.
Rattaché à Emmanuel, Responsable de l'atelier REPC (Réception, Ecrémage, Pasteurisation, Concentration), vous intégrez une équipe dont l'objectif est de garantir que le lait reçu soit conforme, sécurisé, transformé et prêt à être envoyé sur les lignes de production.
En tant que Conducteur d'Installations Automatisées, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication
Vous pilotez les installations automatisées, contrôlez et enregistrez les paramètres de production
Vous établissez des pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau
Vous participez à l'amélioration continue de l'atelier
Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h), du lundi au vendredi avec week-end (en rotation Ces horaires vous permettent de bénéficier d'une rémunération avec majorations.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Vous recherchez une ville dynamique à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Rodez, 5ème ville nationale où il fait bon vivre au classement 2025 Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Description du profil :
Vos atouts
Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Rodez (12), spécialisé dans la production de fromages tels que le Rodez, le Rondelé et le Bleu des Causses, ainsi que des bouteilles de lait Lactel.
Rattaché à Emmanuel, Responsable de l'atelier REPC (Réception, Ecrémage, Pasteurisation, Concentration), vous intégrez une équipe dont l'objectif est de garantir que le lait reçu soit conforme, sécurisé, transformé et prêt à être envoyé sur les lignes de production.
En tant que Conducteur d'Installations Automatisées, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication
Vous pilotez les installations automatisées, contrôlez et enregistrez les paramètres de production
Vous établissez des pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau
Vous participez à l'amélioration continue de l'atelier
Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h), du lundi au vendredi avec week-end (en rotation Ces horaires vous permettent de bénéficier d'une rémunération avec majorations.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Vous recherchez une ville dynamique à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Rodez, 5ème ville nationale où il fait bon vivre au classement 2025 Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
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Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h), du lundi au vendredi avec week-end (en rotation Ces horaires vous permettent de bé… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rodez 12000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille hu… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à… »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Travail posté
- Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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