Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Royan
Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)
TITI FLORISPubliée il y a 8 min
- Entreprise
- Titi Floris
- Lieu
- Royan 17200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 15H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Autres transports routiers de voyageurs
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Description du poste
Sur le secteur de Royan, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport de personnes, sur du transport à la demande (TAD), tout en gérant la vente et le contrôle des titres de transport.
Une priorité est donnée à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Gestion de la caisse : vente des tickets, encaissement et remise en ordre en fin de service.
Manutention : Montée des personnes en fauteuil dans le véhicule et sécurisation.
Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris.
Le service de Transport à la Demande fonctionne du lundi au samedi, avec une rotation possible d'un samedi sur deux.
Ce poste nécessite une réelle flexibilité : les réservations peuvent être enregistrées jusqu'à 2 heures avant la prise en charge et sont transmises directement au conducteur via une application mobile.
Aisance avec les outils numériques (Utilisation d'un smartphone pour GPS, mails et applications).
Une aisance téléphonique et logicielle serait un plus.
Bonne connaissance du secteur géographique.
Sens du service et rigueur dans la gestion des encaissements.
Vous êtes titulaire du permis B car vous avez l'usage de véhicules dans le cadre des activités.
Conformément à la réglementation l'exercice de cette activité est conditionné à une aptitude validée par un médecin agréé par la Préfecture (transport public / ramassage scolaire), ainsi qu'à une attestation d'honorabilité, qui devra être présentée lors du premier entretien de recrutement
Extrait de casier judiciaire n°3 de moins de 3 mois
PSC1 souhaité.
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur ou à proximité, défini par l'agence selon les besoins du circuit
CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Taux horaire : 12,76€/BRUT
Prime receveur
Une priorité est donnée à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Gestion de la caisse : vente des tickets, encaissement et remise en ordre en fin de service.
Manutention : Montée des personnes en fauteuil dans le véhicule et sécurisation.
Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris.
Le service de Transport à la Demande fonctionne du lundi au samedi, avec une rotation possible d'un samedi sur deux.
Ce poste nécessite une réelle flexibilité : les réservations peuvent être enregistrées jusqu'à 2 heures avant la prise en charge et sont transmises directement au conducteur via une application mobile.
Aisance avec les outils numériques (Utilisation d'un smartphone pour GPS, mails et applications).
Une aisance téléphonique et logicielle serait un plus.
Bonne connaissance du secteur géographique.
Sens du service et rigueur dans la gestion des encaissements.
Vous êtes titulaire du permis B car vous avez l'usage de véhicules dans le cadre des activités.
Conformément à la réglementation l'exercice de cette activité est conditionné à une aptitude validée par un médecin agréé par la Préfecture (transport public / ramassage scolaire), ainsi qu'à une attestation d'honorabilité, qui devra être présentée lors du premier entretien de recrutement
Extrait de casier judiciaire n°3 de moins de 3 mois
PSC1 souhaité.
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur ou à proximité, défini par l'agence selon les besoins du circuit
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Poste à pourvoir dès que possible
Taux horaire : 12,76€/BRUT
Prime receveur
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Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 15H/semaine
Travail en journée — « Le service de Transport à la Demande fonctionne du lundi au samedi, avec une rotation possible d'un samedi sur deux. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Royan 17200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du permis B car vous avez l'usage de véhicules dans le cadre des activités. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une aisance téléphonique et logicielle serait un plus. »
- « PSC1 souhaité. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime receveur
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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