Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin
CONDUCTEUR ACCOMPAGNATEUR - CHERBOURG (50) (H/F)
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente d'accompagnement du transport
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Description du poste
Nous recherchons sur la ville de CHERBOURG, des conducteurs (H/F) pour accompagner des enfants en situation de handicap sur leurs trajets scolaires.
VOTRE MISSION :
Assurer les trajets domicile-établissement scolaire matin et soir en toute sécurité, dans un esprit de bienveillance et de ponctualité.
CONDITIONS :
- Environ 12 à 15h/semaine (minimum de 3h/jour)
- 12,765 € brut/heure
- Avantages : mutuelle + 13ème mois après 1 an
- CDI à temps partiel
CE QUE NOUS METTONS A DISPOSITION :
- Véhicule de service récent (5 à 9 places)
- Carte carburant
Comment postuler ?
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Inscription obligatoire sur le site : Mymobility, onglet "Nous rejoindre", pour valider votre candidature.
MERCI D'APPELER AU 84, POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRELe poste est basé à CHERBOURG-EN-COTENTIN Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « 12,765 € brut/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Inscription obligatoire sur le site : Mymobility, onglet "Nous rejoindre", pour valider votre candidature. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · 13ème mois · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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