Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Conditionneur / Conditionneuse sur machine (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Ahun 23150
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
CONDITIONNEUR (H/F)
L'agence Start People de Montluçon recrute un Ouvrier Agroalimentaire (H/F)pour son client de renom, situé à Ahun (23).Vous souhaitez intégrer une entreprise qui allie savoir-faire traditionnel et rigueur industrielle ? Ce poste est fait pour vous !Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement à la fabrication et au conditionnement de produits fromagers de qualité :
-Production : Aide à la fabrication, retournement des fromages et surveillance des lignes.
-Conditionnement : Mise en barquette, étiquetage et mise en cartons.
-Contrôle Qualité : Vérification visuelle des produits et respect des process.
-Entretien : Nettoyage et désinfection de votre poste de travail.
PROFIL :
- Profil Recherché : La Rigueur avant tout ! Nous recherchons des candidats motivés, ponctuels et consciencieux.Hygiène et Sécurité (Critère impératif) : Le respect des normes de sécurité alimentaire est au cœur de l'entreprise. A ce titre, le port de bijoux (bagues, piercings, montres) et de vernis à ongles est strictement interdit sur le site.Vos atouts :-Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais les profils débutants et motivés sont les bienvenus !
-Capacité à tenir une cadence de production.
-Esprit d'équipe et respect des consignes d'hygiène (++).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
CONDITIONNEUR (H/F)
L'agence Start People de Montluçon recrute un Ouvrier Agroalimentaire (H/F)pour son client de renom, situé à Ahun (23).Vous souhaitez intégrer une entreprise qui allie savoir-faire traditionnel et rigueur industrielle ? Ce poste est fait pour vous !Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement à la fabrication et au conditionnement de produits fromagers de qualité :
-Production : Aide à la fabrication, retournement des fromages et surveillance des lignes.
-Conditionnement : Mise en barquette, étiquetage et mise en cartons.
-Contrôle Qualité : Vérification visuelle des produits et respect des process.
-Entretien : Nettoyage et désinfection de votre poste de travail.
PROFIL :
- Profil Recherché : La Rigueur avant tout ! Nous recherchons des candidats motivés, ponctuels et consciencieux.Hygiène et Sécurité (Critère impératif) : Le respect des normes de sécurité alimentaire est au cœur de l'entreprise. A ce titre, le port de bijoux (bagues, piercings, montres) et de vernis à ongles est strictement interdit sur le site.Vos atouts :-Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais les profils débutants et motivés sont les bienvenus !
-Capacité à tenir une cadence de production.
-Esprit d'équipe et respect des consignes d'hygiène (++).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ahun 23150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais les profils débutants et motivés sont les bienvenus ! » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons des candidats motivés, ponctuels et consciencieux.Hygiène et Sécurité (Critère impératif) : Le respect des normes de sécurité alimentaire est au cœur de l'entreprise. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais les profils débutants et motivés sont les bienvenus ! »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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