Offres d'emploi › Île-de-France › Alfortville
Comptable unique (H/F)
Fed GroupPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Alfortville 94140
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités juridiques
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Description du poste
Au sein d'une activité juridique, vous occupez le poste de comptable unique en CDI. Vous êtes garant de la bonne tenue des comptes et de la gestion financière.
Tenue de la comptabilité et clôture
*Assurer la tenue quotidienne de la comptabilité générale (saisie des pièces comptables, lettrage des comptes, rapprochements bancaires).
*Contrôler, imputer et procéder au règlement des factures fournisseurs et des notes de frais.
*Aider activement à la préparation du bilan comptable en lien avec l'expert-comptable.
Gestion et recouvrement des cotisations
*Préparer, éditer et diffuser les appels de cotisations
*Suivre les encaissements au quotidien et mettre à jour les dossiers des inscrits.
*S'assurer du strict recouvrement des cotisations : identifier les retards, organiser les campagnes de relance (téléphoniques et écrites), et gérer les échéanciers ou procédures contentieuses si nécessaire.
Gestion de la trésorerie et des placements
*Suivre l'évolution quotidienne de la trésorerie.
*Gérer et suivre les placements financiers en veillant au respect de la politique d'investissement
Gestion administrative
*Collecte et transmission des variables de paie et contrôle des bulletins de paie
*Assurer l'ensemble des tâches administratives en lien avec le périmètre financier (classement, archivage numérique et physique des pièces comptables).
*Gérer le courrier entrant et sortant lié à la comptabilité et aux membres.
*Répondre aux demandes d'informations des professionnels inscrits concernant leur situation comptable (attestations de paiement, reçus, factures).
Diplôme supérieur en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent).
Expérience(s) impérative(s) sur un poste de comptable unique
Tenue de la comptabilité et clôture
*Assurer la tenue quotidienne de la comptabilité générale (saisie des pièces comptables, lettrage des comptes, rapprochements bancaires).
*Contrôler, imputer et procéder au règlement des factures fournisseurs et des notes de frais.
*Aider activement à la préparation du bilan comptable en lien avec l'expert-comptable.
Gestion et recouvrement des cotisations
*Préparer, éditer et diffuser les appels de cotisations
*Suivre les encaissements au quotidien et mettre à jour les dossiers des inscrits.
*S'assurer du strict recouvrement des cotisations : identifier les retards, organiser les campagnes de relance (téléphoniques et écrites), et gérer les échéanciers ou procédures contentieuses si nécessaire.
Gestion de la trésorerie et des placements
*Suivre l'évolution quotidienne de la trésorerie.
*Gérer et suivre les placements financiers en veillant au respect de la politique d'investissement
Gestion administrative
*Collecte et transmission des variables de paie et contrôle des bulletins de paie
*Assurer l'ensemble des tâches administratives en lien avec le périmètre financier (classement, archivage numérique et physique des pièces comptables).
*Gérer le courrier entrant et sortant lié à la comptabilité et aux membres.
*Répondre aux demandes d'informations des professionnels inscrits concernant leur situation comptable (attestations de paiement, reçus, factures).
Diplôme supérieur en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent).
Expérience(s) impérative(s) sur un poste de comptable unique
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Alfortville 94140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience(s) impérative(s) sur un poste de comptable unique »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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