Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Caluire-et-Cuire
Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement (H/F)
RandstadPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Caluire-et-Cuire 69300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Le métier : Gestionnaire de Recouvrement Créances Bancaires
Vous gérez un portefeuille dédié à la créance bancaire. Votre quotidien ? Établir un contact privilégié par téléphone avec des clients pour analyser leur situation financière, comprendre les causes des impayés et négocier des solutions d'extinction de dette adaptées et pérennes. Loin du démarchage agressif, votre rôle requiert de la diplomatie, un bon sens de l'écoute et une réelle maîtrise de la négociation financière. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, stimulant et axé sur la recherche de solutions gagnant-gagnant.
Description du profil :
Vous vous épanouissez dans des fonctions sédentaires où le téléphone et les outils digitaux sont vos meilleurs alliés ? Vous aimez les objectifs motivants et avez le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Que vous soyez issu(e) de la relation client, de la banque, de l'assurance ou du secteur commercial, c'est avant tout votre tempérament et vos qualités humaines qui feront la différence Un excellent relationnel et une capacité d'écoute développée.
Le sens de la négociation et une vraie force de persuasion.
De la rigueur, de la ténacité et de l'empathie.
Un goût prononcé pour le travail d'équipe et l'atteinte de résultats collectifs.
Pourquoi nous rejoindre ? Contrat : CDI à temps plein.
Localisation : Caluire-et-Cuire (facilement accessible en transports en commun Ambiance de travail : Un environnement stimulant, une intégration accompagnée et une formation continue à nos méthodes.
Rémunération: Fixe attractif + variable motivant à la hauteur de vos performances
Le métier : Gestionnaire de Recouvrement Créances Bancaires
Vous gérez un portefeuille dédié à la créance bancaire. Votre quotidien ? Établir un contact privilégié par téléphone avec des clients pour analyser leur situation financière, comprendre les causes des impayés et négocier des solutions d'extinction de dette adaptées et pérennes. Loin du démarchage agressif, votre rôle requiert de la diplomatie, un bon sens de l'écoute et une réelle maîtrise de la négociation financière. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, stimulant et axé sur la recherche de solutions gagnant-gagnant.
Description du profil :
Vous vous épanouissez dans des fonctions sédentaires où le téléphone et les outils digitaux sont vos meilleurs alliés ? Vous aimez les objectifs motivants et avez le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Que vous soyez issu(e) de la relation client, de la banque, de l'assurance ou du secteur commercial, c'est avant tout votre tempérament et vos qualités humaines qui feront la différence Un excellent relationnel et une capacité d'écoute développée.
Le sens de la négociation et une vraie force de persuasion.
De la rigueur, de la ténacité et de l'empathie.
Un goût prononcé pour le travail d'équipe et l'atteinte de résultats collectifs.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Caluire-et-Cuire 69300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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