Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon
COMPTABLE (H/F)
RandstadPubliée il y a 21 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Toulon 83000
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Comptable (F/H)Dans le cadre de vos fonctions, sous la responsabilité de la direction, le profil comptable (F/H)
Assure les travaux opérationnels en comptabilité, trésorerie et dons :
- Garantit la gestion comptable des opérations : collecte, vérification, codification, saisie des opérations financières de la délégation et des équipes locales.
- Assure la maintenance des codes de gestion de la délégation. Établit, édite, diffuse et classe les documents financiers (équipes, bureau, siège...).
Enfin signale les dysfonctionnements de nature à compromettre la sécurité financière et l'application de la réglementation comptable et des directives internes.
- Contribue à la gestion de la trésorerie et traite les opérations courantes : prépare les mouvements financiers et réalise des ordres d'opération. - Garantit la caisse et évalue la trésorerie, procède aux opérations internes et prépare les virements externes.
- Participe à l'ouverture et à la fermeture de comptes bancaires et assure la gestion administrative des signatures.
- Gère les dons et abandons de frais, gère le fichier donateurs de la délégation :
collecte, vérifie, codifie et saisit les dons, opère la mise à jour des prélèvements et des impayés.
- Met à jour la base donateurs y compris l'intégration des bénévoles, édite des états et contribue aux bonnes relations avec les donateurs
Analyse et produit de l'information financière pour le périmètre de la délégation, en lien avec le trésorier :
- Assure, avec les animateurs, le suivi budgétaire des équipes locales.
Assure les travaux opérationnels en comptabilité, trésorerie et dons :
- Garantit la gestion comptable des opérations : collecte, vérification, codification, saisie des opérations financières de la délégation et des équipes locales.
- Assure la maintenance des codes de gestion de la délégation. Établit, édite, diffuse et classe les documents financiers (équipes, bureau, siège...).
Enfin signale les dysfonctionnements de nature à compromettre la sécurité financière et l'application de la réglementation comptable et des directives internes.
- Contribue à la gestion de la trésorerie et traite les opérations courantes : prépare les mouvements financiers et réalise des ordres d'opération. - Garantit la caisse et évalue la trésorerie, procède aux opérations internes et prépare les virements externes.
- Participe à l'ouverture et à la fermeture de comptes bancaires et assure la gestion administrative des signatures.
- Gère les dons et abandons de frais, gère le fichier donateurs de la délégation :
collecte, vérifie, codifie et saisit les dons, opère la mise à jour des prélèvements et des impayés.
- Met à jour la base donateurs y compris l'intégration des bénévoles, édite des états et contribue aux bonnes relations avec les donateurs
Analyse et produit de l'information financière pour le périmètre de la délégation, en lien avec le trésorier :
- Assure, avec les animateurs, le suivi budgétaire des équipes locales.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulon 83000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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