Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Denis
Comptable (H/F)
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RECRUTOIPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Recrutoi
- Lieu
- Saint-Denis 97400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons un comptable capable d'assurer la tenue de la comptabilité et de prendre en charge l'intégralité du processus de paie, de la collecte des éléments variables aux déclarations sociales.
Vous veillez à la fiabilité des données comptables et sociales, au respect des échéances et à la confidentialité des informations traitées.
Missions principales
Comptabilité
- Assurer la tenue de la comptabilité générale : saisie, contrôle et justification des écritures.
- Gérer les comptes fournisseurs et clients, les règlements et les rapprochements bancaires.
- Préparer les déclarations fiscales courantes, notamment la TVA.
- Participer aux clôtures périodiques et annuelles en lien avec l'expert-comptable.
- Comptabiliser les écritures de paie et assurer le rapprochement des comptes sociaux.
Gestion complète de la paie
- Établir et contrôler les bulletins de paie, puis préparer les fichiers de paiement.
- Collecter et contrôler les éléments variables : temps de travail, absences, congés, heures supplémentaires, primes et avantages.
- Gérer les entrées et sorties des salariés : formalités d'embauche, soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
- Établir et transmettre les déclarations sociales, notamment la DSN, et suivre le règlement des cotisations.
- Vérifier la bonne application des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles.
- Assurer une veille sur les évolutions ayant une incidence sur la paie.
Profil recherché:
Profil recherché
- Formation Bac+2/Bac+3 en comptabilité, gestion ou paie.
- Expérience confirmée de plus de 3 ans sur un poste associant comptabilité générale et gestion de la paie.
- Maîtrise indispensable du cycle complet de la paie.
- Bonne connaissance des règles sociales et des mécanismes comptables liés à la paie.
- Maîtrise d'un logiciel de comptabilité et de paie, ainsi que d'Excel.
- Capacité à identifier les anomalies, à les corriger et à fiabiliser les données.
- Rigueur, organisation et discrétion sont essentielles pour ce poste.
Vous veillez à la fiabilité des données comptables et sociales, au respect des échéances et à la confidentialité des informations traitées.
Missions principales
Comptabilité
- Assurer la tenue de la comptabilité générale : saisie, contrôle et justification des écritures.
- Gérer les comptes fournisseurs et clients, les règlements et les rapprochements bancaires.
- Préparer les déclarations fiscales courantes, notamment la TVA.
- Participer aux clôtures périodiques et annuelles en lien avec l'expert-comptable.
- Comptabiliser les écritures de paie et assurer le rapprochement des comptes sociaux.
Gestion complète de la paie
- Établir et contrôler les bulletins de paie, puis préparer les fichiers de paiement.
- Collecter et contrôler les éléments variables : temps de travail, absences, congés, heures supplémentaires, primes et avantages.
- Gérer les entrées et sorties des salariés : formalités d'embauche, soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
- Établir et transmettre les déclarations sociales, notamment la DSN, et suivre le règlement des cotisations.
- Vérifier la bonne application des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles.
- Assurer une veille sur les évolutions ayant une incidence sur la paie.
Profil recherché:
Profil recherché
- Formation Bac+2/Bac+3 en comptabilité, gestion ou paie.
- Expérience confirmée de plus de 3 ans sur un poste associant comptabilité générale et gestion de la paie.
- Maîtrise indispensable du cycle complet de la paie.
- Bonne connaissance des règles sociales et des mécanismes comptables liés à la paie.
- Maîtrise d'un logiciel de comptabilité et de paie, ainsi que d'Excel.
- Capacité à identifier les anomalies, à les corriger et à fiabiliser les données.
- Rigueur, organisation et discrétion sont essentielles pour ce poste.
Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026.
