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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Comptable H/F (H/F)

GROUPEMENT EMPLOYEUR QUICLETPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
MONTIGNY LES VESOUL 70000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Comptable (H/F) pour notre service administratif et financier basé à Montigny-lès-Vesoul.
Le poste présente la particularité d'intervenir sur plusieurs sociétés du groupe, aux activités complémentaires (transport, exploitation forestière, valorisation de matières organiques, commerce et services). Cette organisation offre une grande diversité de missions et permet d'acquérir une vision globale de la gestion comptable et financière de plusieurs structures.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous assurez la gestion quotidienne de la comptabilité de l'entreprise.
Comptabilité générale
- Saisie et contrôle des factures et écritures comptables.
- Contrôle et justification des comptes.
- Gestion de la GED et archivage des documents comptables.
- Contrôle de caisse.
- Participation à l'élaboration du bilan.
- Préparation des écritures de clôture et travaux de révision.
- Participation aux déclarations fiscales en lien avec le cabinet comptable.
Comptabilité clients et fournisseurs
- Enregistrement et contrôle des factures.
- Suivi des règlements et des échéances.
- Relances clients.
- Contrôle des factures liées aux achats de matières, transports, carburants, matériels et prestations.
- Traitement des anomalies de facturation.
Trésorerie
- Enregistrement des opérations bancaires.
- Réalisation des rapprochements bancaires.
- Suivi des encaissements et décaissements.
- Signalement des écarts de trésorerie.
Stocks et immobilisations
- Participation au suivi comptable des stocks.
- Suivi des immobilisations et amortissements.
- Contrôle de la cohérence entre les données comptables et les informations de l'exploitation.
Clôture et fiscalité
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Préparation des éléments nécessaires aux déclarations fiscales.
- Préparation des justificatifs pour la révision des comptes.

Profil recherché
Formation
- Bac +2 en comptabilité (Bac Pro Comptabilité, BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent).
Expérience
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité.
- Une expérience dans les secteurs agricole, transport, travaux publics, déchets ou valorisation de matières serait un véritable atout.
Compétences
- Maîtrise de la comptabilité générale.
- Bonne connaissance des processus clients et fournisseurs.
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables.
- Connaissances en suivi des stocks et gestion des achats.
Qualités personnelles
- Rigueur et organisation.
- Sens des priorités.
- Discrétion et confidentialité.
- Fiabilité et transparence.
- Diplomatie et fermeté dans les relances clients.
- Capacité à travailler en équipe avec les services administratifs, l'exploitation et les partenaires comptables.

Conditions
- Poste : Comptable (H/F)
- Lieu : Montigny-lès-Vesoul
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Prise de poste : Dès que possible

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMONTIGNY LES VESOUL 70000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Minimum 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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