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COMPTABLE GENERAL EXPERIMENTE SAP (F/H)
Michael PagePubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Michael Page
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Construction aéronautique et spatiale
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Description du poste
En tant que comptable général(e), vos principales missions seront les suivantes :
* Gestion des activités de clôture aux normes françaises et IFRS selon le calendrier défini : provisions, clôture des comptes, revue des comptes ;
* Production des reportings internes et externes dans le respect des délais, de la qualité et des processus ;
* Justification des comptes et réalisation des contrôles clés de contrôle interne ;
* Gestion des remontées de consolidation ;
* Production des déclarations fiscales : liasse fiscale, déclarations prix de transfert, TVA, DEB, DES, TVS, CFE, CVAE, taxes foncières.
Cette liste n'est pas limitative.
Pour réussir en tant que comptable général(e), vous vous appuyez sur les compétences suivantes :
* Vous avez une expérience de remontée de consolidation au sein d'un grand groupe ;
* Vous savez contrôler la cohérence des données et identifier les écarts ;
* Vous utilisez les outils bureautiques pour suivre, analyser et présenter des données comptables ;
* Vous êtes à l'aise avec la préparation d'éléments de clôture et le suivi des comptes ;
* Idéalement vous maitrisez des outils comme SAP ou Magnitude ;
* Vous êtes capable de rédiger des mails en anglais et de suivre des procédures rédigées en anglais.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
* Contrat à durée déterminée de 12 mois ;
* Remboursement navigo 80% ;
* Accès au RIE ;
* Politique de télétravail ;
* Rémunération comprises entre 50/60K€
* Gestion des activités de clôture aux normes françaises et IFRS selon le calendrier défini : provisions, clôture des comptes, revue des comptes ;
* Production des reportings internes et externes dans le respect des délais, de la qualité et des processus ;
* Justification des comptes et réalisation des contrôles clés de contrôle interne ;
* Gestion des remontées de consolidation ;
* Production des déclarations fiscales : liasse fiscale, déclarations prix de transfert, TVA, DEB, DES, TVS, CFE, CVAE, taxes foncières.
Cette liste n'est pas limitative.
Pour réussir en tant que comptable général(e), vous vous appuyez sur les compétences suivantes :
* Vous avez une expérience de remontée de consolidation au sein d'un grand groupe ;
* Vous savez contrôler la cohérence des données et identifier les écarts ;
* Vous utilisez les outils bureautiques pour suivre, analyser et présenter des données comptables ;
* Vous êtes à l'aise avec la préparation d'éléments de clôture et le suivi des comptes ;
* Idéalement vous maitrisez des outils comme SAP ou Magnitude ;
* Vous êtes capable de rédiger des mails en anglais et de suivre des procédures rédigées en anglais.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
* Contrat à durée déterminée de 12 mois ;
* Remboursement navigo 80% ;
* Accès au RIE ;
* Politique de télétravail ;
* Rémunération comprises entre 50/60K€
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Politique de télétravail ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes capable de rédiger des mails en anglais et de suivre des procédures rédigées en anglais. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement vous maitrisez des outils comme SAP ou Magnitude ; »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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