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Comptable fournisseurs (F/H)

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RANDSTAD PROFESSIONALPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Randstad Professional
Lieu: Cesson-Sévigné 35510
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un comptable (F/H) dans le cadre d'une mission de remplacement.
Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière et intégré(e) à l'équipe comptable, vous avez pour principales missions :

- Saisie, contrôle et comptabilisation des factures fournisseurs
- Imputation analytique par entité
- Préparation des campagnes de règlements et suivi des échéanciers
- Saisie et émission de la facturation
- Suivi des encaissements et rapprochement des règlements

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Cesson-Sévigné 35510 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de comptable fournisseurs en France (médiane 2 420 €, la moitié entre 2 210 € et 2 710 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?