Comptable et Développement Commercial (H/F)

AGC CERFRANCE MAINE-ET-LOIREPubliée le 3 octobre 2026

CDI

Entreprise: Agc Cerfrance Maine-Et-Loire
Lieu: Segré-en-Anjou Bleu 49500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités comptables

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Description du poste

CERFRANCE 49 recrute un Comptable et Développement Commercial pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE.(H/F) en CDI - Segré

Mais nous avons aussi d'autres opportunités de postes pour être à proximité de votre domicile dans l'Agence du Lion d'Angers.

Le poste

Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure.

Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous :
réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable
apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients
travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.)

Vous participez également au développement du cabinet :
Assurer la conquête de nouveaux clients
Créer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs locaux
Contribuer, avec les équipes en place, à l'animation de la dynamique commerciale des agences de votre territoire

L'engagement CERFRANCE 49, c'est :
* Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse !
* Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e)
* La proximité de nos agences et des clients
* La convivialité et les valeurs humaines

- Vous avez une formation comptable (DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client.

- Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe.

* Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation)
* De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .)
* 27 jours de Congés
* 16 jours RTT
* Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine
* Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
* Une politique de formation soutenue

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Segré-en-Anjou Bleu 49500 Source : champ « lieu »
Télétravail	« De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) » Source : texte de l'annonce
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez une formation comptable (DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · CSE · RTT

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.