Offres d'emploi › Mayotte › Mamoudzou
Comptable clients #ADE11112 (H/F)
- Entreprise
- Adecco Mayotte
- Lieu
- Mamoudzou 97600
- Contrat
- CDD - 13 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap).
Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.
N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !!
Le poste :
Adecco recherche pour l'un de ses clients, un(e) Comptable clients.
Il est responsable de la gestion des comptes clients de l'ensemble des entités de la direction régionale de la société. Il s'assure de la facturation, du suivi des encaissements et de la résolution des litiges clients afin de garantir la fiabilité des comptes et d'optimiser la trésorerie.
Tâches et responsabilités :
Généralités :
- S'engager à poursuivre les objectifs définis dans la politique QSE de la DR.
- Appliquer et faire appliquer toutes les procédures qualité concernant son service.
- Proposer des actions correctives en temps utile pour remédier aux déficiences trouvées suite à une analyse des causes d'une ou plusieurs réclamations ou dysfonctionnements ou lors des audits.
- Contribuer à promouvoir l'image de marque de l'entreprise.
- Appliquer les mesures de respect de l'Environnement relatives à son poste de travail.
Gestion de la facturation :
- Créer les marchés
- Établir les situations de travaux des entités de la direction régionale de la société
- Émettre et envoyer les factures aux clients dans les délais impartis
- Vérifier l'exactitude des données de facturation
- Gérer les avoirs et les factures rectificatives en cas d'erreur ou de modification
- Vérifier les écarts SI/SA
Suivi des encaissements :
- Enregistrer les paiements reçus
- Saisir les cautions données et les cautions reçues
- Lettrer les comptes clients pour s'assurer de la bonne imputation des paiements
- Suivre les échéances de paiement et relancer les clients en cas de retard
- Mettre à jour le tableau des créances clients pour toutes les sociétés et prévisions encaissements à 3 mois
- Gérer les recouvrements
Clôture comptable et reporting :
- Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle en fournissant des états précis sur les comptes clients
- Réconcilier les comptes clients et s'assurer de leur exactitude
Gestion des sous-traitants :
- Créer les contrats
- Saisir les bons d'acompte et avenants
- Pointer les comptes sous-traitants
- Saisir les cautions reçues et les cautions données
Profil recherché :
Critères requis :
- BAC+2 ou Bac +3 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent
- Expérience de 1 à 3 ans en comptabilité clients ou dans un poste similaire
Compétences requises :
- Bonnes connaissances en comptabilité générale
- Connaissance des logiciels comptables et outils de gestion
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité d'écoute et de communication
- Respect des délais stricts
Pensez-vous correspondre au profil recherché - Alors, n'hésitez pas à postuler !
Savoir-faire demandés :
- Écritures comptables
- Effectuer des activités de recouvrement
- Gérer des budgets
- Préparer des états financiers
Savoir-être demandés :
- Engagé
- Esprit d'équipe
- Organisé
- Responsabilisant
- Structuré
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 31 août 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 13 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mamoudzou 97600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience de 1 à 3 ans en comptabilité clients ou dans un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Critères requis »
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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