Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Community manager
- Entreprise
- Esid
- Lieu
- Frejus 83600
- Contrat
- Contrat d'apprentissage
- Durée du travail
- 18 mois
- Expérience
- Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
- Secteur
- Agences immobilières
Description du poste
Compétences attendues :
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Compétences à acquérir :
- Management Animer un réseau, une communauté
- Management Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Management Encourager l'interaction entre la communauté et la marque
- Management Modérer des interactions en ligne
- Communication, Multimédia Concevoir des supports de communication et d'image
- Communication, Multimédia Créer des documents numériques
- Communication, Multimédia Engager et interagir avec la communauté en ligne
- Communication, Multimédia Gérer les crises de communication en ligne
- Communication, Multimédia Mettre en oeuvre des actions de communication
- Communication, Multimédia Rédiger du contenu web
- Recherche, Innovation Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
- Data et Nouvelles technologies Gérer une base de données numériques
- Data et Nouvelles technologies Surveiller la conformité des échanges dans un environnement virtuel
- Relation client Optimiser la communication avec les bénéficiaires
- Développement commercial Suivre une audience Web
- Développement commercial Traiter les données d'audience pour améliorer les approches futures
- Communication Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Communication Modérer les commentaires sur les plateformes digitales
- Communication Respecter les délais de publication et de réponse aux utilisateurs
- Communication Utiliser les réseaux sociaux
- Organisation Analyser des échanges communautaires en ligne
- Organisation Appliquer les règles de diffusion de l'information et de la communication
- Organisation Assurer une veille technologique et réglementaire active
- Organisation Evaluer l'e-réputation d'un site web
Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en communication, notamment en communication digitale. Des certifications spécifiques en gestion de communauté peuvent également être pertinentes. Une bonne maîtrise des outils numériques et des plateformes de médias sociaux est essentielle.
L'entreprise :
Dans le cadre du développement de communication digitale de notre entreprise partenaire, nous recherchons un(e) alternant(e) en BTS communication pour un poste de community manager afin renforcer leur présence sur les réseaux sociaux et développer l’engagement de notre communauté.
Acteur majeur du secteur de l’immobilier, notre entreprise partenaire bénéficie d’une forte notoriété et d’un réseau implanté sur l’ensemble du territoire. Ils accompagnent au quotidien leurs clients dans leurs projets immobiliers, en plaçant la proximité, le conseil et la qualité de service au cœur de leur démarche.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, dans un environnement où la créativité, l’autonomie et la capacité à proposer de nouvelles idées sont valorisées.
Source : La bonne alternance. Publiée le 8 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 18 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Frejus 83600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en communication, notamment en communication digitale. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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- Responsable de la performance commerciale et du marketing digital
TH2-X · B2H83 Frejus · Fréjus · 1 an - Chargé de développement commercial et marketing
TH2-X · Esid · Brignoles · 1 an - Responsable de la performance commerciale et du marketing digital
TH2-X · B2H 83 La Valette · La Valette-du-Var · 1 an - Métiers du multimédia et de l’Internet : Stratégie de communication numérique et design d’expérience
BUT · Ufr Institut Univ Technologie · La Garde · 3 ans - Techniques de commercialisation : Marketing digital, e-business et entrepreneuriat
BUT · Ufr Institut Univ Technologie · La Garde · 3 ans - Métiers du multimédia et de l’Internet : Création numérique
BUT · Ufr Institut Univ Technologie · Toulon · 3 ans - Assistant web et marketing
TH3-X · Maestris · Toulon · 2 ans - Community Manager
TH2-X · Icademie · Toulon · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Frejus
Mission locale Est-Var
1196 Boulevard de la Mer Maison Pour l'Emploi, 83600 Frejus
Tél. 04 94 17 63 63 · accueil@missionlocaleestvar.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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