Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)
UMCS - EHPAD LEVIEPubliée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- Umcs - Ehpad Levie
- Lieu
- 2A - LEVIE 20170
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1950.0 Euros - Reprise d'ancienneté à 100%
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
MISSIONS :
- Sous la responsabilité du chef de cuisine
- Seconder le cuisinier et réaliser avec autonomie la fabrication de repas de qualité répondant aux besoins collectifs et individuels des résidents
- Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à la gestion des commandes des stocks de denrées
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
REMPLACEMENT POUR MALADIE A TERME NON ECHU
- Sous la responsabilité du chef de cuisine
- Seconder le cuisinier et réaliser avec autonomie la fabrication de repas de qualité répondant aux besoins collectifs et individuels des résidents
- Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à la gestion des commandes des stocks de denrées
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
REMPLACEMENT POUR MALADIE A TERME NON ECHU
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Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Mensuel de 1950.0 Euros - Reprise d'ancienneté à 100% Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | 2A - LEVIE 20170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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