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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Pontarlier

Commercial transaction immobilière H/F

CRITPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Crit
Lieu
Pontarlier 25300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'immobilier, un(e) Commercial(e) en transaction immobilière pour rejoindre son équipe à PONTARLIER - 25300.-

Vos missions :

Rechercher des biens à vendre :
- Exploiter tous les supports (internet, journaux, réseau...) afin d'identifier les vendeurs potentiels
- Prospecter par secteur seul ou en binôme, distribuer des mailings, participer à des manifestations et à l'élaboration de tout support de vente.
- Utiliser les acquéreurs comme source d'information de biens à vendre
- Estimer la valeur du bien à vendre sous 48H, comparer avec d'autres biens
- Présenter les prestations de l'agence, expliquer les prix, développer les arguments (MPM), conseiller le vendeur
- Visiter le futur bien, le présenter à l'équipe
- Assurer la veille concurrentielle et les évolutions du secteur de l'immobilier
- Participer aux réunions hebdomadaires, journalières et transmettre les informations au responsable des agents commerciaux, aux autres agents commerciaux
- Développer son portefeuille personnel

Assurer la vente des biens confiés :
- Signer les mandats avec les propriétaires, ainsi que les avenants à chaque modification
- Respecter le barème d'honoraires de l'agence
- Etablir le descriptif de présentation du bien sur HECTOR
- Assurer la promotion du bien immobilier
- Au bout de 45 jours maximum, faire un bilan avec le vendeur
- Faire un suivi régulier avec le vendeur (rendez-vous physique, whatsapp, Hector)
- Négocier les prix de vente
- Rédiger les compromis de vente.
- Faire contrôler les compromis de vente par la direction.
- Signer les compromis de vente avec les deux parties.
- Assurer le suivi administratif et financier, programmer et accompagner les parties à la signature.

Acquéreurs
- Rechercher les acheteurs potentiels
- Formation BAC+2 en immobilier ou équivalent
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la transaction immobilière
- Bonne connaissance du marché immobilier local
- Capacité à négocier et à conclure des ventes
- Excellentes compétences en communication et en relation client
- Autonomie, dynamisme et sens de l'organisation
- Permis de conduire B obligatoire

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de l'immobilier, et participez à son développement en tant que Commercial(e) en transaction immobilière à PONTARLIER - 25300.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPontarlier 25300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la transaction immobilière »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation BAC+2 en immobilier ou équivalent »
  • « Permis de conduire B obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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