Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Commercial Terrain Itinérant (H/F)
WISE RHPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Wise Rh
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Description du poste :
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes Développer la présence et la visibilité des produits auprès d'enseignes spécialisées et de leurs points de vente Accompagner et fidéliser les partenaires référencés en assurant un suivi régulier sur le terrain Mettre en œuvre les actions commerciales et de merchandising permettant d'optimiser les ventes Identifier de nouvelles opportunités de développement et participer à la prospection de nouveaux clients Former et conseiller les interlocuteurs en magasin sur les produits et les bonnes pratiques de mise en avant Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations marché auprès de la direction Suivre l'activité commerciale au travers d'un reporting régulier et d'indicateurs de performance Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de garantir la satisfaction des clients et partenaires.
Description du profil :
Profil De formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente terrain, idéalement auprès d'enseignes de distribution spécialisée.
* Une connaissance de l'univers du merchandising et de l'animation de réseaux de distribution serait un réel atout.
* Vous maîtrisez parfaitement les codes du marché local.
* Vous êtes mobile pour des déplacements fréquents sur l'ensemble de votre territoire.
* Vous êtes autonome, dynamique, doté d'un excellent relationnel et appréciez évoluer sur le terrain au contact des clients.
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes Développer la présence et la visibilité des produits auprès d'enseignes spécialisées et de leurs points de vente Accompagner et fidéliser les partenaires référencés en assurant un suivi régulier sur le terrain Mettre en œuvre les actions commerciales et de merchandising permettant d'optimiser les ventes Identifier de nouvelles opportunités de développement et participer à la prospection de nouveaux clients Former et conseiller les interlocuteurs en magasin sur les produits et les bonnes pratiques de mise en avant Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations marché auprès de la direction Suivre l'activité commerciale au travers d'un reporting régulier et d'indicateurs de performance Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de garantir la satisfaction des clients et partenaires.
Description du profil :
Profil De formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente terrain, idéalement auprès d'enseignes de distribution spécialisée.
* Une connaissance de l'univers du merchandising et de l'animation de réseaux de distribution serait un réel atout.
* Vous maîtrisez parfaitement les codes du marché local.
* Vous êtes mobile pour des déplacements fréquents sur l'ensemble de votre territoire.
* Vous êtes autonome, dynamique, doté d'un excellent relationnel et appréciez évoluer sur le terrain au contact des clients.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Reims 51100 — « Vous êtes mobile pour des déplacements fréquents sur l'ensemble de votre territoire. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil De formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente terrain, idéalement auprès d'enseignes de distribution spécialisée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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