Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Commercial Terrain H/F
- Entreprise
- Elis
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros - Primes + mutuelle
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Mais si vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et établir des propositions adéquates, on vous attend !
Car chez Elis, nos Commerciaux sont les premiers ambassadeurs d'Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité.
Vous allez à la rencontre de nos prospects et êtes à l'écoute de leurs besoins,
Vous présentez nos services en s'appuyant sur des outils innovants,
Vous réalisez une proposition commerciale multi-services sur place grâce à une application Pricing performante,
Vous négociez, concluez et signez un contrat de vente numérique avec le client.
Vous prospectez sur un secteur géographique défini : Loire Atlantique 44
Lieu de travail : Carquefou, Orvault, Ancenis.
Des outils à la pointe, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici :
Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente au sein de l'Academy Elis,
Un parcours commercial pour booster votre carrière en accédant à des statuts spécifiques ou en évoluant sur de nouvelles missions,
De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter,
Une Tablette et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne,
Une rémunération entre 40 000 et 60 000 euros avec variable non-plafonnée,
De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté et un plan d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Véhicule 5 places avec carte essence,
Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Si comme Yohann et Nicolas, vous avez une formation commerciale type BTS, DUT ou une première expérience dans la vente de services, vous êtes autonome, persuasif et recherchez un CDI avec possibilités d'évolutions, direction ELIS.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros - Primes + mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 4 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de commercial terrain en France (médiane 3 020 €, la moitié entre 2 460 € et 3 750 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Si comme Yohann et Nicolas, vous avez une formation commerciale type BTS, DUT ou une première expérience dans la vente de services, vous êtes autonome, persuasif et recherchez un CDI avec possibilités d'évolutions, direction ELIS. »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'intéressement · plan d'épargne · prime d'ancienneté · prime vacances · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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