Commercial solutions technologiques (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Le Mercato De L Emploi
- Lieu
- Sainte-Savine 10300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros - De 25000 à 26000 € (Euros) par an
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
Entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe, vous êtes un élément clé du développement commercial de l'entreprise.
Vous êtes en charge de Conquérir de nouveaux clients & fidéliser un portefeuille existant sur le département de l'Aube
* Commercialiser les offres dans leur globalité : de la prise de RDV à la signature du contrat
* Faire de la veille technologique
Vous êtes habitué à un quotidien ryhtmé et polyvalent. Vous n'avez pas peur de créer des connexions, activer votre réseau, prospecter pour développer l'activité.
Vous maitrisez les techniques de vente et possédez un vernis technique pouvant permettre une intégration rapide.
Vous pouvez compter sur un management de proximité, réactivité, disponibilité et bienveillance
Description du profil :
Nous recherchons un profil avec une expérience d'au moins 3 ans dans le commerce de solutions/services aux entreprises
Vous êtes d'un tempérament pugnace mais humble, capable de vous intégrer à une équipe, de faire vivre un collectif tout en allant chercher la performance individuelle pour atteindre vos objectifs.
Autres informations Rémunération : A partir de 24k€ fixe en moyenne + variable non plafonné (plan de commission complet avec des boosters trimestriels / semestriels)
* Voiture de service, téléphone portable, pc, plateforme CSE
Entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe, vous êtes un élément clé du développement commercial de l'entreprise.
Vous êtes en charge de Conquérir de nouveaux clients & fidéliser un portefeuille existant sur le département de l'Aube
* Commercialiser les offres dans leur globalité : de la prise de RDV à la signature du contrat
* Faire de la veille technologique
Vous êtes habitué à un quotidien ryhtmé et polyvalent. Vous n'avez pas peur de créer des connexions, activer votre réseau, prospecter pour développer l'activité.
Vous maitrisez les techniques de vente et possédez un vernis technique pouvant permettre une intégration rapide.
Vous pouvez compter sur un management de proximité, réactivité, disponibilité et bienveillance
Description du profil :
Nous recherchons un profil avec une expérience d'au moins 3 ans dans le commerce de solutions/services aux entreprises
Vous êtes d'un tempérament pugnace mais humble, capable de vous intégrer à une équipe, de faire vivre un collectif tout en allant chercher la performance individuelle pour atteindre vos objectifs.
Autres informations Rémunération : A partir de 24k€ fixe en moyenne + variable non plafonné (plan de commission complet avec des boosters trimestriels / semestriels)
* Voiture de service, téléphone portable, pc, plateforme CSE
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros - De 25000 à 26000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Sainte-Savine 10300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Nous recherchons un profil avec une expérience d'au moins 3 ans dans le commerce de solutions/services aux entreprises » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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