Offres d'emploi › Hauts-de-France
COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F)
RandstadPubliée il y a 22 min
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Crépy-en-Valois 60800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Attaché commercial / Attachée commerciale
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de tubes et de barres d'acier des commerciaux sédentaires (F/H)Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable Commercial et en collaboration avec l'équipe ADV.
Vos tâches :
- Gérer et développer un portefeuille clients varié (BtoB),
- Prospecter de nouvelles opportunités commerciales et suivre les affaires en cours,
- Négocier et valoriser nos produits et services pour créer des relations de confiance,
- Participer activement au développement de l'entreprise, en lien direct avec la direction commerciale,
- Contribuer à la stratégie commerciale à travers un reporting précis et des analyses de marché.
Horaires : 08h 12h 13h 16h du lundi au vendredi
Mutuelle
Vos tâches :
- Gérer et développer un portefeuille clients varié (BtoB),
- Prospecter de nouvelles opportunités commerciales et suivre les affaires en cours,
- Négocier et valoriser nos produits et services pour créer des relations de confiance,
- Participer activement au développement de l'entreprise, en lien direct avec la direction commerciale,
- Contribuer à la stratégie commerciale à travers un reporting précis et des analyses de marché.
Horaires : 08h 12h 13h 16h du lundi au vendredi
Mutuelle
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 08h 12h 13h 16h du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Crépy-en-Valois 60800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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