Commercial sédentaire - CDI (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne
ASCOR COMMUNICATIONPubliée le 23 septembre 2026
- Entreprise
- Ascor Communication
- Lieu
- CESSON SEVIGNE 35510
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1915.0 Euros à 3500.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Vous aimez vendre. mais vous voulez aussi donner du sens à vos performances ?
Chez Ascor, chaque inscription que vous réalisez permet à une personne d'être maître de son destin !
LE CHALLENGE :
Des personnes réalisent des demandes de documentation sur un projet de formation. Vous avez pour missions de :
- Comprendre et analyser leurs besoins et attentes ;
- Présenter Ascor, la formation, le programme et les contenus pédagogiques ;
- Répondre aux interrogations, conseiller et accompagner ;
- Conclure la vente = inscrire la personne à notre formation.
Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION !
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :
- Fixe mensuel (1 915,51 € bruts/mois)
- Le fixe évolue avec le parcours : confirmé → expert → expert master → senior sales executive !
- Commissions déplafonnées (jusqu'à 3 500 € bruts certains mois pour les meilleurs vendeurs)
- Avance sur commissions de 200 €/mois les 3 premiers mois
- Mutuelle prise en charge à 65 % + prévoyance
- 1 jour de télétravail par semaine
- Comité Social et Économique
- Challenges réguliers
- Horaires flexibles
- Potentiel de rémunération évolutif selon performance
- Plan de carrière structuré : évolution rapide possible du poste de commercial « confirmé » à « expert » à « expert master » puis à « senior sales executive », ou accès à des postes de Coach-formateur ou Manager commercial selon opportunités
- Promotion interne privilégiée !
VOTRE PROFIL :
- Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ;
- Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement.
- Vous êtes, qui plus est, persévérant.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), fondée en 2007, ASCOR propose des parcours de formation et de reconversion par la voie de la formation professionnelle continue ou de l'alternance.
NOS ENGAGEMENTS :
- Un parcours d'intégration complet
- Une entreprise handi-engagée
- Un management bienveillant
- Locaux neufs à 2 min du métro Cesson-Viasilva : terrasse, salle de sport, douches, salle de déjeuner
- Prise en charge des transports quotidiens
- Une dynamique d'équipe stimulante
- Des évènements internes
Chez Ascor, chaque inscription que vous réalisez permet à une personne d'être maître de son destin !
LE CHALLENGE :
Des personnes réalisent des demandes de documentation sur un projet de formation. Vous avez pour missions de :
- Comprendre et analyser leurs besoins et attentes ;
- Présenter Ascor, la formation, le programme et les contenus pédagogiques ;
- Répondre aux interrogations, conseiller et accompagner ;
- Conclure la vente = inscrire la personne à notre formation.
Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION !
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :
- Fixe mensuel (1 915,51 € bruts/mois)
- Le fixe évolue avec le parcours : confirmé → expert → expert master → senior sales executive !
- Commissions déplafonnées (jusqu'à 3 500 € bruts certains mois pour les meilleurs vendeurs)
- Avance sur commissions de 200 €/mois les 3 premiers mois
- Mutuelle prise en charge à 65 % + prévoyance
- 1 jour de télétravail par semaine
- Comité Social et Économique
- Challenges réguliers
- Horaires flexibles
- Potentiel de rémunération évolutif selon performance
- Plan de carrière structuré : évolution rapide possible du poste de commercial « confirmé » à « expert » à « expert master » puis à « senior sales executive », ou accès à des postes de Coach-formateur ou Manager commercial selon opportunités
- Promotion interne privilégiée !
VOTRE PROFIL :
- Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ;
- Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement.
- Vous êtes, qui plus est, persévérant.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), fondée en 2007, ASCOR propose des parcours de formation et de reconversion par la voie de la formation professionnelle continue ou de l'alternance.
NOS ENGAGEMENTS :
- Un parcours d'intégration complet
- Une entreprise handi-engagée
- Un management bienveillant
- Locaux neufs à 2 min du métro Cesson-Viasilva : terrasse, salle de sport, douches, salle de déjeuner
- Prise en charge des transports quotidiens
- Une dynamique d'équipe stimulante
- Des évènements internes
Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1915.0 Euros à 3500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CESSON SEVIGNE 35510 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 1 jour de télétravail par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Prise en charge des transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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