Commercial Photovoltaïque (H/F)
MAS ISOLATIONPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- Mas Isolation
- Lieu
- 2B - BIGUGLIA 20620
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros à 1869.0 Euros - commissions sur ventes
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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Description du poste
Présentation de l'entreprise
Mas Isolation est une entreprise corse spécialisée dans la rénovation énergétique (isolation thermique, rénovation globale, dispositifs EDF Agir Plus, ORELI - AUE). Dans le cadre du développement de notre activité photovoltaïque, nous recrutons un(e) commercial(e).
Missions
- Prospecter et développer un portefeuille clients
- Réaliser des rendez-vous à domicile
- Analyser les besoins énergétiques des clients
- Proposer des solutions photovoltaïques adaptées
- Établir les devis et assurer le suivi commercial
- Conclure les ventes et accompagner les clients jusqu'au démarrage des travaux
- Développer le portefeuille clients et le chiffre d'affaires
- Etablir les DP
- faire le suivi Consuel et Portail EDF
Profil recherché
- Expérience commerciale dans le photovoltaïque et/ou la rénovation énergétique
- Sens du contact et de la négociation
- Autonomie, dynamisme et goût du challenge
- Permis B obligatoire
- Excellente présentation
Compétences souhaitées
- Techniques de vente
- Prospection commerciale
- Élaboration de devis
- Suivi de portefeuille clients
- Maîtrise des outils informatiques
Type de contrat : CDI
Durée du travail : Temps plein
Rémunération : Fixe + commissions + véhicule société journée
Lieu : Biguglia (20260) - Déplacements sur toute la Corse
Envoyez votre CV et lettre de motivation à masisolation@digi-box.fr
Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique en Corse et participez activement au développement du solaire sur notre territoire
Mas Isolation est une entreprise corse spécialisée dans la rénovation énergétique (isolation thermique, rénovation globale, dispositifs EDF Agir Plus, ORELI - AUE). Dans le cadre du développement de notre activité photovoltaïque, nous recrutons un(e) commercial(e).
Missions
- Prospecter et développer un portefeuille clients
- Réaliser des rendez-vous à domicile
- Analyser les besoins énergétiques des clients
- Proposer des solutions photovoltaïques adaptées
- Établir les devis et assurer le suivi commercial
- Conclure les ventes et accompagner les clients jusqu'au démarrage des travaux
- Développer le portefeuille clients et le chiffre d'affaires
- Etablir les DP
- faire le suivi Consuel et Portail EDF
Profil recherché
- Expérience commerciale dans le photovoltaïque et/ou la rénovation énergétique
- Sens du contact et de la négociation
- Autonomie, dynamisme et goût du challenge
- Permis B obligatoire
- Excellente présentation
Compétences souhaitées
- Techniques de vente
- Prospection commerciale
- Élaboration de devis
- Suivi de portefeuille clients
- Maîtrise des outils informatiques
Type de contrat : CDI
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Rémunération : Fixe + commissions + véhicule société journée
Lieu : Biguglia (20260) - Déplacements sur toute la Corse
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros à 1869.0 Euros - commissions sur ventes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | 2B - BIGUGLIA 20620 — « Déplacements sur toute la Corse » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Conclure les ventes et accompagner les clients jusqu'au démarrage des travaux » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).