Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan
Commercial Import Fruits & Légumes (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 23 h
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Perpignan 66000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s) - Commerce ou import/export
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rejoignez un acteur majeur du négoce international à Perpignan !
Vous aimez l'adrénaline du commerce en flux tendus, la négociation et l'univers des produits frais ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise familiale solide, reconnue et à taille humaine où l'humain et la réactivité sont au coeur du quotidien ?
Rattaché(e) directement à la Direction, vous n'êtes pas un simple vendeur : vous êtes le pivot opérationnel clé entre la production internationale et la distribution.
Vos missions au quotidien :
Sur un poste sédentaire basé à Perpignan, vous piloter votre activité en toute autonomie :
- Achat & Sourcing international : Développer et entretenir la relation quotidienne avec vos fournisseurs partenaires (notamment sur les marchés espagnol et marocain).
- Développement Commercial : Animer, fidéliser et développer votre portefeuille de clients professionnels (Grossistes, Centrales d'achat, GMS).
- Pilotage en flux tendu : Coordonner l'ensemble du cycle (Achat / Vente / Logistique) avec une attention constante portée à la rentabilité et aux marges.
- Gestion opérationnelle & Litiges : Établir les cotations, assurer le suivi rigoureux des dossiers et traiter les litiges avec réactivité et pragmatisme.
- Synergie interne : Travailler main dans la main avec les équipes Logistique, Qualité et Comptabilité pour garantir une satisfaction client optimale. Le profil recherché :
- Expérience : Vous maîtrisez parfaitement les spécificités du secteur (saisonnalité, périssabilité, réactivité).
- Langues : Espagnol courant impératif pour échanger quotidiennement avec les producteurs. L'Anglais est un vrai plus pour l'ouverture sur le marché européen.
- Savoir-faire : Âme de négociateur/performer, autonomie, rigueur administrative et aisance avec les chiffres.
- Savoir-être : Esprit d'équipe, engagement, résistance au stress et excellent relationnel.
Ce que nous vous offrons :
- Contrat : CDI - Statut Cadre (Temps de travail annualisé).
- Organisation : Du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé).
- Package d'attractivité :
o Salaire fixe à partir de 3 000 EUR brut/mois (évolutif selon expérience).
o 13ème mois + Prime annuelle.
o Véhicule de service mis à disposition.
o Intégrer une équipe passionnée dans un cadre de travail stimulant et bienveillant.
Vous aimez l'adrénaline du commerce en flux tendus, la négociation et l'univers des produits frais ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise familiale solide, reconnue et à taille humaine où l'humain et la réactivité sont au coeur du quotidien ?
Rattaché(e) directement à la Direction, vous n'êtes pas un simple vendeur : vous êtes le pivot opérationnel clé entre la production internationale et la distribution.
Vos missions au quotidien :
Sur un poste sédentaire basé à Perpignan, vous piloter votre activité en toute autonomie :
- Achat & Sourcing international : Développer et entretenir la relation quotidienne avec vos fournisseurs partenaires (notamment sur les marchés espagnol et marocain).
- Développement Commercial : Animer, fidéliser et développer votre portefeuille de clients professionnels (Grossistes, Centrales d'achat, GMS).
- Pilotage en flux tendu : Coordonner l'ensemble du cycle (Achat / Vente / Logistique) avec une attention constante portée à la rentabilité et aux marges.
- Gestion opérationnelle & Litiges : Établir les cotations, assurer le suivi rigoureux des dossiers et traiter les litiges avec réactivité et pragmatisme.
- Synergie interne : Travailler main dans la main avec les équipes Logistique, Qualité et Comptabilité pour garantir une satisfaction client optimale. Le profil recherché :
- Expérience : Vous maîtrisez parfaitement les spécificités du secteur (saisonnalité, périssabilité, réactivité).
- Langues : Espagnol courant impératif pour échanger quotidiennement avec les producteurs. L'Anglais est un vrai plus pour l'ouverture sur le marché européen.
- Savoir-faire : Âme de négociateur/performer, autonomie, rigueur administrative et aisance avec les chiffres.
- Savoir-être : Esprit d'équipe, engagement, résistance au stress et excellent relationnel.
Ce que nous vous offrons :
- Contrat : CDI - Statut Cadre (Temps de travail annualisé).
- Organisation : Du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé).
- Package d'attractivité :
o Salaire fixe à partir de 3 000 EUR brut/mois (évolutif selon expérience).
o 13ème mois + Prime annuelle.
o Véhicule de service mis à disposition.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Organisation : Du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Perpignan 66000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) - Commerce ou import/export Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Langues : Espagnol courant impératif pour échanger quotidiennement avec les producteurs. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime annuelle · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
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