Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
COMMERCIAL(E) VRP (H/F)
MAISON THIRIETPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Maison Thiriet
- Lieu
- ISSOIRE 63500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de détail de produits surgelés
Description du poste
Leader sur le marché de la vente et de livraison de produits alimentaires surgelés auprès d'une clientèle de particuliers, THIRIET Distribution recrute un collaborateurs h/f.
Vous avez une âme de commercial(e) et vous aimez les nouveaux défis, Thiriet vous propose un poste sur lequel vous pourrez vous épanouir.
Vos missions seront de vendre, livrer nos produits à nos clients et également développer un portefeuille clients.
Votre travail est récompensé par une partie de salaire variable.
Thiriet vous propose également de nombreux avantages comme : Une mutuelle, un CE, une participation aux bénéfices, un 13ème mois
Vous avez une âme de commercial(e) et vous aimez les nouveaux défis, Thiriet vous propose un poste sur lequel vous pourrez vous épanouir.
Vos missions seront de vendre, livrer nos produits à nos clients et également développer un portefeuille clients.
Votre travail est récompensé par une partie de salaire variable.
Thiriet vous propose également de nombreux avantages comme : Une mutuelle, un CE, une participation aux bénéfices, un 13ème mois
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ISSOIRE 63500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · participation aux bénéfices · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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