Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Doubs
Commercial(e) Sédentaire - ADV (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Doubs
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Attaché commercial / Attachée commerciale
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Description du poste
Basée à Besançon, VITABRI conçoit, fabrique et commercialise des équipements mobiles extérieurs à déploiement rapide pour des secteurs variés : événementiel, sport, collectivités, sécurité civile, hôtellerie-restauration et défense.
Avec 30 ans d'expertise, VITABRI est reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire industriel français.
Pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement commercial, nous recrutons un(e) Commercial(e) sédentaire - ADV, en CDI, à temps plein.
Votre rôle
Au sein de l'équipe commerciale, vous accompagnez les clients depuis leur première demande jusqu'à la livraison de leur commande.
Votre mission : qualifier les contacts entrants, conseiller les clients, préparer les devis, relancer les opportunités et conclure les ventes, tout en assurant le suivi administratif des dossiers.
Vous gérez vos opportunités de manière autonome et travaillez en collaboration avec les autres commerciaux, la production et la logistique.
Missions principales
1. Développement commercial
* Réception et qualification des demandes entrantes.
* Analyse des besoins et conseil sur les produits et solutions adaptés.
* Élaboration des devis et argumentation commerciale.
* Relances, suivi des opportunités et conclusion des ventes.
* Suivi et développement de la relation avec les clients existants.
2. Suivi ADV et gestion des commandes
* Saisie et suivi des commandes dans l'ERP.
* Coordination avec la production, l'atelier et la logistique.
* Suivi des délais et information des clients.
* Mise à jour du CRM HubSpot et pré-facturation.
3. Relation client et travail en équipe
* Collaboration avec les commerciaux terrain pour assurer la continuité du suivi client.
* Réponse aux questions techniques et envoi de documentations.
* Prise en charge et transmission des demandes de SAV aux interlocuteurs concernés.
Profil recherché
* Expérience réussie d'au moins 2 ans en vente sédentaire, ADV ou commerce B2B.
* Aisance téléphonique, sens du conseil et capacité à convaincre.
* Goût pour la vente, les relances et le suivi client.
* Très bonne expression écrite et orale.
* Organisation, rigueur et autonomie.
* Maîtrise des outils informatiques ; expérience d'un CRM, notamment HubSpot, appréciée.
* Esprit d'équipe et sens des résultats.
Rémunération et avantages
* Rémunération attractive selon profil : fixe + commissions mensuelles.
* Mutuelle, intéressement, chèques cadeaux et chèques vacances.
* Environnement de travail stable et dynamique au sein d'une PME industrielle engagée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Avec 30 ans d'expertise, VITABRI est reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire industriel français.
Pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement commercial, nous recrutons un(e) Commercial(e) sédentaire - ADV, en CDI, à temps plein.
Votre rôle
Au sein de l'équipe commerciale, vous accompagnez les clients depuis leur première demande jusqu'à la livraison de leur commande.
Votre mission : qualifier les contacts entrants, conseiller les clients, préparer les devis, relancer les opportunités et conclure les ventes, tout en assurant le suivi administratif des dossiers.
Vous gérez vos opportunités de manière autonome et travaillez en collaboration avec les autres commerciaux, la production et la logistique.
Missions principales
1. Développement commercial
* Réception et qualification des demandes entrantes.
* Analyse des besoins et conseil sur les produits et solutions adaptés.
* Élaboration des devis et argumentation commerciale.
* Relances, suivi des opportunités et conclusion des ventes.
* Suivi et développement de la relation avec les clients existants.
2. Suivi ADV et gestion des commandes
* Saisie et suivi des commandes dans l'ERP.
* Coordination avec la production, l'atelier et la logistique.
* Suivi des délais et information des clients.
* Mise à jour du CRM HubSpot et pré-facturation.
3. Relation client et travail en équipe
* Collaboration avec les commerciaux terrain pour assurer la continuité du suivi client.
* Réponse aux questions techniques et envoi de documentations.
* Prise en charge et transmission des demandes de SAV aux interlocuteurs concernés.
Profil recherché
* Expérience réussie d'au moins 2 ans en vente sédentaire, ADV ou commerce B2B.
* Aisance téléphonique, sens du conseil et capacité à convaincre.
* Goût pour la vente, les relances et le suivi client.
* Très bonne expression écrite et orale.
* Organisation, rigueur et autonomie.
* Maîtrise des outils informatiques ; expérience d'un CRM, notamment HubSpot, appréciée.
* Esprit d'équipe et sens des résultats.
Rémunération et avantages
* Rémunération attractive selon profil : fixe + commissions mensuelles.
* Mutuelle, intéressement, chèques cadeaux et chèques vacances.
* Environnement de travail stable et dynamique au sein d'une PME industrielle engagée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Doubs Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Maîtrise des outils informatiques ; expérience d'un CRM, notamment HubSpot, appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · intéressement · chèques vacances · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
Pour aller plus loin
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PARTNAIRE
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