Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Quentin-Fallavier
Commercial(e) junior - BtoB (H/F)
- Entreprise
- Valgo
- Lieu
- Saint-Quentin-Fallavier 38070
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable e-commerce
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Description du poste
Sous la responsabilité directe du Directeur Commercial, vous participez au développement du chiffre d'affaires et au déploiement de la stratégie commerciale sur votre secteur.
- Prospection et développement commercial :
o Identifier et qualifier de nouveaux prospects (phoning)
o Relancer les clients pour mise à jour des devis
- Gestion et fidélisation portefeuille :
o Assurer le suivi de la relation client et veiller à la satisfaction des comptes attribués.
- Pilotage et suivi de l'activité :
o Renseigner rigoureusement l'outil CRM (comptes rendus, opportunités, données clients).
o Reporting hebdomadaire auprès de la Direction Commerciale en lien avec le Bureau d'Etudes
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Vente ou Développement d'Affaires (Master, Écoles de commerce, Licences Pro).
- Expérience : Première expérience réussie de 1 à 2 ans en alternance ou apprentissage sur des fonctions similaires en BtoB.
- Compétences techniques :
o Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
o Pratique des outils CRM
o et du pack Office.
o Aisance avec les outils de prospection digitale (LinkedIn Sales Navigator).
- Qualités personnelles :
o Excellent relationnel, écoute active et ténacité.
o Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
o Goût du défi et orientation résultats.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Quentin-Fallavier 38070 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Vente ou Développement d'Affaires (Master, Écoles de commerce, Licences Pro). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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